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作為求職人員尋找工作的重要途徑，招聘會(huì)一直以來(lái)都被廣大求職者廣泛重視。但是在面對(duì)求職大軍擴(kuò)容迅速，企業(yè)招聘卻更為謹(jǐn)慎，要求更為嚴(yán)格的大背景下，我們?nèi)绾卧谇舐毴肆髦蝎@得企業(yè)青睞和面試機(jī)會(huì)，成功地推銷自己并贏得面試機(jī)會(huì)呢？安陽(yáng)人才網(wǎng)資深HR專家建議，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試需要注意五個(gè)方面。

第一，著裝有職業(yè)感、精神氣

著裝打扮顯示自己職業(yè)性是最重要的，不要穿得過(guò)于休閑。女孩子不要太過(guò)艷麗，外表陽(yáng)光活潑即可。一個(gè)穿得職業(yè)化、有精神的求職者會(huì)給人留下不錯(cuò)的第一印象，最主要的是要讓人看到你的精神氣。

第二，簡(jiǎn)歷突出重要內(nèi)容

很多面試技巧中都提到招聘人員在簡(jiǎn)歷上停頓的時(shí)間是以秒來(lái)計(jì)算的，所以簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，一般以一張A4紙為宜。雖然是一張紙，但上面一定要寫(xiě)得簡(jiǎn)單明了、突出重點(diǎn)，讓招聘人員第一眼就能看到重要的信息。此外，現(xiàn)在的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)多會(huì)準(zhǔn)備空白模板，在進(jìn)行應(yīng)聘時(shí)，我們可以根據(jù)崗位要求有針對(duì)性的填寫(xiě)內(nèi)容，把最符合企業(yè)的經(jīng)歷放在重點(diǎn)，其它無(wú)關(guān)的經(jīng)歷略去，這樣可以顯示出你與崗位的匹配度，提升應(yīng)聘的成功率。

第三，事先準(zhǔn)備好自我介紹

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，招聘人員與求職者交流時(shí)間很短。所以，在與招聘人員交談中直奔主題，條理清晰、重點(diǎn)突出，盡量在2-3分鐘內(nèi)表達(dá)出自己與崗位相符的優(yōu)點(diǎn)，以及對(duì)獲得崗位的迫切期望。語(yǔ)速不要太快，說(shuō)話要清晰響亮，讓招聘人員能夠聽(tīng)清楚你所表達(dá)的內(nèi)容。

第四，禮貌求職，明確求職崗位

安陽(yáng)人才網(wǎng)建議求職者到HR面前先問(wèn)好，并明確自己所求的是哪個(gè)職位，然后再遞上簡(jiǎn)歷，留1、2分鐘給HR閱讀。若HR讀完未有進(jìn)一步表示，可主動(dòng)進(jìn)行自我介紹，盡可能的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。即使HR退回了簡(jiǎn)歷，也不要直接離開(kāi)，記得給一個(gè)禮貌的致謝，可以給你加分。

第五，招聘會(huì)后及時(shí)致電咨詢

如果HR收下了簡(jiǎn)歷未當(dāng)場(chǎng)給出答復(fù)，在招聘會(huì)結(jié)束后的第二天可致電該企業(yè)，了解一下進(jìn)展。致電時(shí)，一定要說(shuō)清楚自己是在哪一天的哪場(chǎng)招聘會(huì)上給他們投過(guò)簡(jiǎn)歷，告訴他們自己非常希望能到公司工作，然后咨詢一下近期是否有面試安排。