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“空窗期”以前是用來指代一段戀情已經(jīng)結束、另一段戀情尚未開始的感情階段，而職場專家將“空窗期”這個概念引入了職場，稱之為職場空窗期。

職場空窗期，主要指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。在職場“空窗期”中，有些人會遭遇到經(jīng)濟上的吃緊，有些人會因為再度求職遭遇困難而承受精神壓力，也有些人則樂得享受難得的一段清閑時光。

近期有調查顯示，遭遇職場“空窗期”時，大家選擇的度過方式主要為：瘋狂找工作，假期旅游，學習充電或閑散發(fā)呆。

不管大家選擇以何種方式來度過職場“空窗期”，小編都認為心態(tài)最重要。職場“空窗期”，我們需要選擇一種積極的方式來面對。例如，把這段時間看作一個難得的假期，放松身心，調節(jié)神經(jīng)，把前期的壓力完全釋放出來。大自然的四季輪回，尚且需要一個冬季來休整自己，積蓄能量，何況你我。適當?shù)臑樽约阂?guī)劃出一個“職場空窗期”絕對是一個明智的選擇，正確面對，合理運用這段時期更是個人心智成熟程度的體現(xiàn)。

“職場空窗期”最難的不是經(jīng)濟上的吃緊，而是來自精神上的壓力，不管是主動辭職還是被動退場，這個時期的人們都會不自覺地產(chǎn)生焦躁的情緒，其實這樣的反應大可不必。職場對于每個人來說確實舉足輕重，需要我們給予足夠的重視，但歸根結底是服務于生活的，如果為了那些不良情緒而不能享受美好的休閑時光，那我們辛辛苦苦奔波于職場的意義又何在呢？

當一只把頭埋在沙里的鴕鳥是懦夫，當一只偶爾逃走的鴕鳥是藝術。我們需要面對現(xiàn)實，展望未來，更需要趁此機會來總結自己的優(yōu)勢和不足。給自己一個喘息的時間，或者一個足以愉悅身心的娛樂，平和心態(tài)，然后充分的利用這段時間給自己充充電，提升自己的職場競爭力。總之，機會絕對是青睞有準備的人的。

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