引導(dǎo)語:
你的老板絕不會無緣無故地注意到你,你應(yīng)該主動去爭取機會來表現(xiàn)自己。身為員工,應(yīng)當(dāng)在自己的工作部門中把工作做得盡量地好,并積極了解公司的提升制度、目標(biāo)和人際關(guān)系。還要特別重視老板喜歡員工什么樣的工作態(tài)度和素質(zhì),因為這等同于公司的晉升制度。
爭取表現(xiàn)機會的方法主要有:
1、敢于接受新任務(wù)
當(dāng)老板發(fā)布一項任務(wù)時,你一定要仔細(xì)研究,若掂量自己基本可以拿下來時,一定要毫不客氣地爭取得到。有時不一定要老板來點你的名,而應(yīng)主動毛遂自薦。當(dāng)然一定要做好前期的準(zhǔn)備工作。如完成這項工作要什么條件?需要什么能力人組成團(tuán)隊?進(jìn)行中出現(xiàn)意外如何應(yīng)對?等等。要不然,老板會認(rèn)為你不自量力。
2、事情要做在陽光下,不要過分謙虛
謙虛是中國人的美德,但有時對你并不好,適當(dāng)?shù)仫@露自己,對自己怕職場生涯是有好處的。當(dāng)然,你擔(dān)當(dāng)瑣碎工作時,你不必把成績向任何人顯示,給人一個平實的印象,但當(dāng)你有機會承擔(dān)一些比較重要的任務(wù)時,不妨把成績有意無意地顯示,增加你在公司的知名度。老板是否會注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成績,渲染較大任務(wù)的成績,可趕到名利雙收的效果。
3、不做百依百順的員工
4、努力保持自己的最狀態(tài)
5、要變換花樣,不斷創(chuàng)新
要讓老板了解你是一個對工作十分投入的人,就必須不斷創(chuàng)新。也許這會嚇你一跳,心想,我那有這能耐時時有創(chuàng)新,創(chuàng)新可不是那么容易的。是的,但你動動腦就可以做到。俗話說,條條道路通羅馬。漂亮地完成一項工作,有不同的方法,你就應(yīng)該去償試各種不同的方法,不要只拿住自己曾成功的方法不放。因當(dāng)你償試新方法行不通時,你還有老方法撐腰來解決,不太會影響你完成任務(wù)的。但在老板看來,你是在想盡一切辦法來為公司服務(wù),老板當(dāng)然會注意你,喜歡你。