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簡(jiǎn)歷內(nèi)容切勿喧賓奪主

時(shí)間:2012-09-08點(diǎn)擊:
      當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,畢業(yè)生為求職紛紛“出奇制勝”,以往一份簡(jiǎn)單明了的自薦信,如今成了厚厚的一本“真情告白”、“血淚家史”。
      記者在近日舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上看到某同學(xué)自我介紹道:“我來自一個(gè)偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)……” 據(jù)悉,目前有不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”,以便更好地推銷自己 。
      武漢理工大學(xué)某就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為,求職信太過“煽情”,反會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范,大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”,進(jìn)行“情感推銷”,企圖博得用人單位的好感往往會(huì)適得其反。

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「好」工作來敲門

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