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職場(chǎng)中最忌諱的動(dòng)作

時(shí)間:2013-09-02點(diǎn)擊:

若與同事齟齬過(guò)多,會(huì)成為你通往成功之路的暗礁
  
  你一直認(rèn)為自己是個(gè)無(wú)與倫比的雇員-不遲到,不早退,準(zhǔn)時(shí)完成工作,對(duì)公司里大小文具從不順手牽羊。不過(guò)別忘了,衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身表現(xiàn),與周遭環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要考察元素之一。
  
  一味地在工作中嚴(yán)以律己固然好,但若與同事齟齬過(guò)多,會(huì)成為你通往成功之路的暗礁,不可小覷。
  
  
  注重工作中的人際關(guān)系,并不意味著你必須費(fèi)盡心機(jī)和全辦公室的人打成一片。但總地來(lái)說(shuō),良好的人際關(guān)系毫無(wú)疑問(wèn)能使工作開(kāi)展得更為順利,使你的努力事半功倍。
  
  因此,沒(méi)有人愿意成為毫無(wú)人緣的“辦公室討厭蟲(chóng)”。以下有一面鏡子,請(qǐng)對(duì)照著看看自己是否無(wú)意之中犯了禁,有則改之,無(wú)則加冕。
  
  “辦公室討厭蟲(chóng)”第一號(hào):撒謊者
  
  工作間里一些小打小鬧式的玩笑無(wú)傷大雅,但要警惕它們發(fā)展成為令人望而生畏的閑話(huà)乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而后語(yǔ)的人無(wú)意中成了各種流言的推波助瀾者。
  
  我的一名記者同僚總是有事沒(méi)事到我桌前大談特談編輯主任的性丑聞,你想,那么敏感的場(chǎng)所,那么敏感的話(huà)題,真叫我不知如何是好。29歲的新聞工作者靜怡抱怨,她的消息來(lái)源是否可靠先不說(shuō),她從來(lái)就不在乎我對(duì)她那一籮筐的內(nèi)幕秘聞感不感興趣!
  
  如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽(tīng)。那些道不同不足予謀的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人,但對(duì)一個(gè)口無(wú)遮攔的饒舌者,永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)待之以真心。
  
  拯救方案:學(xué)習(xí)守口如瓶-尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話(huà)題上。記住,滴水可以穿石,在關(guān)鍵時(shí)刻你必定會(huì)意識(shí)到同事們的信任是多么的寶貴。
  
  “辦公室討厭蟲(chóng)”第二號(hào):播毒者

牢騷滿(mǎn)腹,怒氣沖天,這些就是播毒者們最顯著的特征。盡管偶爾一些推心置腹的訴苦能多少構(gòu)筑出一種辦公室友情的假象,但綿綿不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言-你把自己的苦悶克隆了一份,在無(wú)意識(shí)中強(qiáng)加給了無(wú)辜者。
  
  和我同一部門(mén)的一名項(xiàng)目經(jīng)理只要一出現(xiàn)在辦公室里,我們就無(wú)法逃脫那長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的心理折磨。24歲的戴菲是一家公司的客戶(hù)主管,明明是些和自己無(wú)關(guān)的事情,可在她持續(xù)不斷的連番轟炸之下,我們不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。
  
  也許你把訴苦看作開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿(mǎn),為何不干脆換個(gè)環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。
  
  拯救方案:心中如何恨比天高,你也須牢記一句箴言:沉默是金。如果你已經(jīng)給人造成了一個(gè)“辦公室討厭蟲(chóng)”的印象,不管你說(shuō)些什么都很難得到同事們的任何回應(yīng)。今后如果再有滿(mǎn)腹的牢騷等待發(fā)泄,不妨試著把所有的不快訴諸文字,以E-MAIL形式發(fā)給一位并無(wú)工作關(guān)系的親朋好友,她自會(huì)替你解難分憂(yōu)。這樣做最主要的好處是,你滿(mǎn)腔的怨怒已在不知不覺(jué)中以最低調(diào)的方式得到了痛快的渲泄。
  
  “辦公室討厭蟲(chóng)”第三號(hào):乞憐者
  
  每當(dāng)旁人問(wèn)及你的近況,你可會(huì)習(xí)慣性地回答:不太好。是這樣的,你聽(tīng)我說(shuō)-把生活中的創(chuàng)傷和痛苦作為談資,是否真能使你從中得到緩釋?zhuān)空?qǐng)注意:一個(gè)可憐的人通常也會(huì)是一個(gè)孤獨(dú)的人,因?yàn)闆](méi)有人愿意和心理上的弱者交往。
  
  坐我旁邊的一名女同事腿上有塊地方蛻了皮,我可不敢問(wèn)她怎么回事,一位26歲的市場(chǎng)助理舒萌說(shuō),我知道只要開(kāi)口一問(wèn),她準(zhǔn)會(huì)從交通狀況談到個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn),沒(méi)半小時(shí)完不了。
  
  
  相信你的初衷并不是想要得到旁人的同情,因?yàn)橥楹妥鹁丛谀承┦虑樯鲜遣荒芗嫒莸,很難兩全其美。再說(shuō),如果旁人覺(jué)得你連自己的生活都處理得一團(tuán)糟,工作能力又能好到哪里去呢?

拯救方案:把你那些悲傷的故事收起來(lái),祥林嫂在舊社會(huì)尚還不受歡迎,何況現(xiàn)在?與其倒自己的苦水,不如關(guān)切同事們的近況,對(duì)他們的困難及時(shí)提供力所能及的幫助。
  
  “辦公室討厭蟲(chóng)”第四號(hào):攀貴者
  
  這號(hào)人不太注重與下級(jí)甚至同級(jí)同事的交往,時(shí)時(shí)在伺機(jī)捕捉任何一個(gè)能趨炎附勢(shì),令自己一步登天的機(jī)會(huì)。人往高處走,這是一種普遍心態(tài),但倘若做得太過(guò)火,馬屁精的綽號(hào)恐怕是逃不掉了。我們部門(mén)幾個(gè)同事一直都聚在同一張桌上共進(jìn)工作午餐,除了一個(gè)叫美琪的,每次她總是孤傲地獨(dú)坐一隅。25歲的外企行政秘書(shū)伊虹說(shuō),有一天,公司的副總裁親臨餐廳和我們一起進(jìn)餐,美琪眼尖,飛也似地?cái)D到了我們的身邊,一來(lái)想營(yíng)造一個(gè)合群的好印象,二來(lái)有機(jī)會(huì)和副總裁套個(gè)近乎。惡心!
  
  拯救方案:應(yīng)該對(duì)所有同事一視同仁-包括那些從底層干起的辦公室新人-對(duì)他們抱以真誠(chéng)的尊重和欣賞。俗話(huà)說(shuō):真人不露相。你永遠(yuǎn)無(wú)法預(yù)知那些寂寂無(wú)聞的小人物背后一定就沒(méi)有大人物撐腰,或是他們絕不會(huì)對(duì)大人物們產(chǎn)生影響。再說(shuō),如果老板感覺(jué)你處處樹(shù)敵,這種印象對(duì)你毫無(wú)裨益-哪怕不喜歡你的人在公司里無(wú)足輕重。
  
  紀(jì)茹,一位27歲的公關(guān)助理,就是通過(guò)慘痛的教訓(xùn)領(lǐng)悟到這一真理的。辦公室里新來(lái)了一名在紀(jì)茹眼中極不稱(chēng)職的新同事,紀(jì)茹自然輕而遠(yuǎn)之,可是最后竟發(fā)現(xiàn)那人是總經(jīng)理的侄女!我怎么會(huì)想到她是老總安插在公司內(nèi)部的線(xiàn)人呢!紀(jì)茹后悔不已,她肯定沒(méi)少說(shuō)我壞話(huà),要不我怎會(huì)在助理的位子上一呆就是2年多!
  
  “辦公室討厭蟲(chóng)”第五號(hào):搔首弄姿者
  
  這號(hào)人的座右銘:酒香就怕巷子深。
  
  自恃小有姿色,你會(huì)不失時(shí)機(jī)地在男同事面前充分施展女性魅力,不惜同時(shí)成為女同事們的笑料和眼中釘。公司新來(lái)了一名文員,腰圓腿粗,卻喜歡穿迷你超短裙,28歲的廣告公司美編慧欣說(shuō),她的下場(chǎng)自然好不到哪兒去,辦公室里的女職員幾乎沒(méi)人理她。

即使你的狐媚行為的確吸引了部分男士,不要忘記其實(shí)更多的人根本無(wú)動(dòng)于衷。我以前有個(gè)同事,特別喜歡用若隱若現(xiàn)的吊襪帶吸引男人,可她根本不知道辦公室里男男女女都把她當(dāng)笑柄!25歲的美容顧問(wèn)尤佳說(shuō)。
  
  拯救方案:其實(shí)在公務(wù)的外殼下你完全能巧妙地展示感性迷人的一面,大可不必力求以顛倒眾生的美人形象出現(xiàn)-這樣容易東施效顰。只有當(dāng)你和異性有著親密關(guān)系時(shí),向?qū)Ψ筋l頻放電才合乎情理。一般情況下,同事們會(huì)斷定一個(gè)僅依靠姿色取悅他人的人缺乏實(shí)際工作能力,而這種看法絕對(duì)能成為你事業(yè)發(fā)展的絆腳石。安陽(yáng)人才網(wǎng)

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