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職場(chǎng)為人處世哲學(xué)奧秘

時(shí)間:2013-08-22點(diǎn)擊:

1、老板永遠(yuǎn)都是對(duì)了,上司永遠(yuǎn)都是對(duì)的,要你干什么你就干什么的,廢話盡量少干活盡量多。千萬(wàn)不要挑戰(zhàn)權(quán)威,挑戰(zhàn)游戲規(guī)則。

2、功勞永遠(yuǎn)都是別人的,工作做得好,不是自己做得好,而是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有方,工作做好了,不是自己做好了,而是離不開(kāi)同事們的支持。

3、莫小氣,好的東西盡量與別人分享,莫過(guò)多評(píng)價(jià)他人,多聽(tīng)別人的,自己盡量閉嘴,如需要發(fā)表看法,則準(zhǔn)備多套看法,利益多方都不得罪。

4、莫喜歡發(fā)牢騷,莫埋怨工資低,發(fā)展空間不夠,老板絕對(duì)不是傻瓜,你是人才老板會(huì)想方設(shè)法留住你。

5、做事情要符合組織原則,你有上司,你上司有上司,千萬(wàn)不可跨級(jí)匯報(bào)工作,并全力頂你現(xiàn)在的上司升上來(lái),他升了他不會(huì)忘記提拔自己人上位。

6、做錯(cuò)了事情不要找借口,一口氣承擔(dān)下來(lái),錯(cuò)了就是錯(cuò)了,比如遲到,你就別說(shuō)表壞了,直接說(shuō)睡過(guò)了頭,工作沒(méi)做好,要說(shuō)自己不夠努力,不要找借口。
7、盡量出現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的場(chǎng)合,千萬(wàn)不要太靦腆,要更多與領(lǐng)導(dǎo)接近,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你,知道你,并在一些時(shí)候能想到你,這就看你用什么方法了。

8、不要風(fēng)頭太進(jìn),做事情不要極端,低調(diào)低調(diào)再低調(diào),不管哪個(gè)部門的人都要團(tuán)結(jié),不管是什么樣的人都要團(tuán)結(jié),即使是一個(gè)800人公司的前臺(tái)文員。

9、多收集信息,各種各樣的信息,經(jīng)濟(jì),政治,行業(yè),企業(yè),人才,科技,金融等等信息,你不求博學(xué)多才,一定要做個(gè)投機(jī)者,讓你與眾不同,說(shuō)出來(lái)的話即使只有一兩句也顯得你很專家。

10、千萬(wàn)不要泡公司的妞,即使泡公司的妞讓人知道后,就干脆和她結(jié)婚,這樣代價(jià)是不是很大,所以干脆別泡,如果你以后是總經(jīng)理的話,那么所有你成長(zhǎng)上升過(guò)程中的細(xì)節(jié)就很重要,你要在員工心目中是一個(gè)有責(zé)任男人
11、多交行業(yè)朋友,這些人說(shuō)來(lái)是屬于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人,但是能為你提供很多有價(jià)值的情報(bào),多讓同行業(yè)的老板認(rèn)識(shí)你。

12、又再大的脾氣也不要在公司里發(fā),不要大吵大鬧,大喊大叫,就像我,一惱火就來(lái)騷壇泄火。安陽(yáng)人才網(wǎng)

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