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幾個(gè)小故事看批評(píng)上級(jí)之道

時(shí)間:2013-08-20點(diǎn)擊:

在《資治通鑒》中有這樣一個(gè)故事:

    宋太祖趙匡胤在臣子張思先面前說(shuō)下大話(huà):“因你這次為君為國(guó)做出如此重大貢獻(xiàn),我決議讓你官拜司徒!安陽(yáng)人才網(wǎng)

    張思先左等右等總不見(jiàn)任命下來(lái),可是又不好當(dāng)面質(zhì)訊,這會(huì)讓皇帝面子上不好看,也可能此事就吹了。左思右想,只能幽默一下,來(lái)個(gè)皆大歡喜。

    有一天,張思先故意騎一只奇瘦之馬從趙匡胤面前經(jīng)過(guò),并驚慌下馬向皇帝請(qǐng)安。

    趙匡胤問(wèn)到:“你這匹馬為何如此之瘦?是不是你不好好喂它?” 張思先答:“一天三斗! 皇帝說(shuō),“吃得這么多,為何還如此之瘦?” 張思先答:“我答應(yīng)給它一天三斗糧,可是我沒(méi)給它吃那么多!庇谑牵舜笮Σ恢。    趙匡胤是個(gè)聰明人,馬上有所頓悟。第二天,就下旨任命張思先為司徒長(zhǎng)史。

    毛姆是英國(guó)小說(shuō)家、劇作家,著有《剃刀邊緣》、《月亮與六便士》等,一般認(rèn)為他最好的小說(shuō)是《人性枷鎖》。.毛姆在其《人性枷鎖》中說(shuō)過(guò)一句恒古名言:“身居高位之人,即使請(qǐng)你批評(píng)指正,他所真正要的還是贊美!币?yàn),這是人性所在。因此,為了達(dá)到批評(píng)目的,你要含蓄、幽默、機(jī)智,讓領(lǐng)導(dǎo)頓悟。
 

    鄒忌的規(guī)勸藝術(shù)

    鄒忌是齊國(guó)的謀臣,以敢于進(jìn)諫和善于辯論著稱(chēng)。據(jù)《戰(zhàn)國(guó)策》記載,有一次鄒忌聽(tīng)齊威王彈琴,他借談琴來(lái)說(shuō)明治國(guó)安民的道理,彈琴要音調(diào)諧和才算善于彈琴,治國(guó)也和彈琴一樣,能安撫百姓才算是善于治國(guó)。威王聽(tīng)后,大為贊賞,于是封他為齊相。    鄒忌身高八尺,儀表堂堂。一天早晨,他穿戴好衣帽,照著鏡子,對(duì)他的妻子說(shuō):“我同城北徐公比,誰(shuí)漂亮?”他妻子說(shuō):“您漂亮極了,徐公哪能比得上您呢?”城北的徐公,是齊國(guó)的美男子。鄒忌不相信自己會(huì)比徐公漂亮,就又問(wèn)他的妾:“我同徐公比,誰(shuí)漂亮?”妾說(shuō):“徐公怎么能比得上您呀?”第二天,有客人從外邊來(lái),鄒忌同他閑聊時(shí),又問(wèn)他:“我和徐公誰(shuí)漂亮?”客人說(shuō):“徐公不如您漂亮!庇诌^(guò)了一天,徐公來(lái)了,鄒忌仔細(xì)端詳他,自己覺(jué)得不如徐公漂亮。再照鏡子看看自己,覺(jué)得比徐公差遠(yuǎn)了。晚上躺著想這件事,說(shuō):“我妻子認(rèn)為我漂亮,是偏愛(ài)我;妾認(rèn)為我漂亮,是害怕我;客人認(rèn)為我漂亮,是想有求于我!    第二天,上朝拜見(jiàn)齊威王,說(shuō):“我確實(shí)知道自己不如徐公漂亮。我的妻子偏愛(ài)我,我的妾害怕我,我的客人想有求于我,他們都認(rèn)為我比徐公漂亮。如今齊國(guó)有方圓千里的疆土,一百二十座城池,宮中的嬪妃、近臣,沒(méi)有不偏愛(ài)您的;朝中的大臣沒(méi)有不害怕您的;全國(guó)的老百姓沒(méi)有不有求于您的。由此看來(lái),大王您受蒙蔽很深啦!”

齊威王說(shuō):“好!”就下了命令:“官吏百姓能夠當(dāng)面指摘我的過(guò)錯(cuò)的,可得上等獎(jiǎng)賞;書(shū)面勸諫我的,可得中等獎(jiǎng)賞;在公共場(chǎng)所批評(píng)議論我的過(guò)失,傳到我耳朵里的,可得下等獎(jiǎng)賞!泵顒傁逻_(dá),群臣都來(lái)進(jìn)諫,門(mén)前、院內(nèi)像集市一樣;幾個(gè)月以后,還偶爾有人來(lái)進(jìn)諫;滿(mǎn)一年以后,就是想進(jìn)諫,也沒(méi)什么可說(shuō)的了。    燕、趙、韓、魏等國(guó)聽(tīng)說(shuō)了這件事,都到齊國(guó)來(lái)朝見(jiàn)。這就是所謂在朝廷上就戰(zhàn)勝了別國(guó)。

    如果鄒忌直言規(guī)勸,板起面孔,擺出義正詞嚴(yán)的態(tài)度,國(guó)君若是昏君,激怒了皇上,鄒忌可能被殺,又起不到效果。而鄒忌顯得高明多了,他婉言規(guī)勸,用具體的事實(shí)說(shuō)明抽象的道理,變深?yuàn)W為淺顯,變復(fù)雜為簡(jiǎn)明,變逆耳為順耳,委婉而有說(shuō)服力。

 
    顧教授的遭遇

    在某學(xué)院的教授推評(píng)會(huì)上,條件硬足的副教授顧某再次落選。顧某神情沮喪地說(shuō),“這都緣于幾年前說(shuō)了一句實(shí)話(huà)!    顧某,1991年畢業(yè)于著名大學(xué),是學(xué)院惟一“科班出身”的碩士研究生。他一直是學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理部,連續(xù)幾年考核成績(jī)優(yōu)良。科研項(xiàng)目屢獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。然而,一件電腦“風(fēng)波”,打破了他的平靜生活,從此疲于奔命地應(yīng)付各種“復(fù)雜”關(guān)系之中。

    學(xué)院從當(dāng)?shù)刭?gòu)進(jìn)40多臺(tái)電腦。沒(méi)幾天,院內(nèi)議論紛紛,說(shuō)這批合同價(jià)為47萬(wàn)余元的電腦,不僅是“三無(wú)”產(chǎn)品,而且購(gòu)進(jìn)價(jià)要比當(dāng)時(shí)市場(chǎng)公開(kāi)報(bào)價(jià)高出10多萬(wàn)元。一場(chǎng)沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“風(fēng)波”由此而起。

    于是,學(xué)院組成計(jì)算機(jī)專(zhuān)家小組對(duì)電腦進(jìn)行驗(yàn)收。顧某長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)技術(shù)工作,被院領(lǐng)導(dǎo)指定為惟一代表學(xué)院的驗(yàn)收專(zhuān)家,協(xié)同另外兩位院外專(zhuān)家參與驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果表明,這批電腦不但存在質(zhì)量、價(jià)格問(wèn)題,而且連機(jī)體上提供的電話(huà)號(hào)碼等都是假的。顧某如實(shí)地向院領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。他沒(méi)想到的是,院領(lǐng)導(dǎo)不但不設(shè)法挽回?fù)p失,反而以穩(wěn)定職工情緒為由,要求他向全院師生“解釋解釋”。一名副院長(zhǎng)還告訴他,“你是我院惟一的碩士研究生,將來(lái)前途遠(yuǎn)大,你要知道,咱們寧肯多花幾十萬(wàn)元,也不能把職工隊(duì)伍搞亂了!

此時(shí),顧某說(shuō):“在這關(guān)鍵時(shí)刻,我認(rèn)為問(wèn)題嚴(yán)重,便當(dāng)即絕!

    上級(jí)接到了群眾舉報(bào),指示學(xué)院對(duì)此事進(jìn)行查處。查處情況再次證實(shí)專(zhuān)家驗(yàn)收小組驗(yàn)收結(jié)果屬實(shí)。40臺(tái)電腦確屬“三無(wú)”產(chǎn)品,雙方簽訂的合同總報(bào)價(jià),比當(dāng)時(shí)的同型同號(hào)或同類(lèi)設(shè)備的社會(huì)市場(chǎng)公開(kāi)平均報(bào)價(jià)高出了12萬(wàn)余元,后經(jīng)反復(fù)協(xié)商,公司作出讓步,學(xué)院挽回?fù)p失7.2萬(wàn)余元。     事情并非由此簡(jiǎn)單收?qǐng)。顧某由此也陷入更加難堪的處境。

    顧某和另外一位副教授正常競(jìng)逐該學(xué)院惟一的教授限額。當(dāng)天,院考評(píng)會(huì)投票揭曉,顧某得5票排第一。但不久,不知何故行政學(xué)院上報(bào)的兩個(gè)推薦人都被打回來(lái)了。當(dāng)年教授限額空缺,在校內(nèi)外起引起更多議論。

    第二年,顧某和另外一位副教授再上考評(píng)會(huì)。學(xué)院增加了一個(gè)教授限額,按說(shuō)兩位候選人基本不存在競(jìng)逐。然而,院領(lǐng)導(dǎo)投票,顧排名滯后,拒不推薦。
    顧某的遭遇說(shuō)明什么?

    他做了正確的事,但卻不明智。盡管顧某勇敢前行的勇氣是值得稱(chēng)贊的,但我們仔細(xì)觀(guān)察發(fā)現(xiàn),他在做正確的事的同時(shí),沒(méi)有采取降低自己可能招致風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

    首先,他在事情發(fā)生后四處活動(dòng)被認(rèn)為是一個(gè)刺兒頭,更被疑為告秘者。對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),不向全院師生“解釋解釋”、不肯合作是一方面,他們真正擔(dān)心的是顧某傳播這種情況,恰恰顧某做了這樣的事情。本來(lái),顧某可以采取小心謹(jǐn)慎的行動(dòng),如實(shí)匯報(bào)后就此打住,不會(huì)進(jìn)一步的擴(kuò)散,他的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)限定在某個(gè)程度上。

    其次,正確的途徑比正確的結(jié)果還要重要。顧某可以向領(lǐng)導(dǎo)告知這是專(zhuān)家組的意見(jiàn),不是他的個(gè)人行為。專(zhuān)家組會(huì)向全院師生“解釋解釋”嗎?這樣一來(lái),不就通過(guò)通過(guò)團(tuán)隊(duì)保護(hù)了自己?jiǎn)幔?nbsp;   再次,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)態(tài)度需要技巧。院領(lǐng)導(dǎo)知道問(wèn)題存在,企圖掩蓋真相,可以提醒領(lǐng)導(dǎo)注意真正重要的事情。

亞里斯多德認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該培養(yǎng)四種美德:謹(jǐn)慎、公正、勇敢、克制。其中的兩種:公正、勇敢,符合傳統(tǒng)模式;但是,另外兩種美德:謹(jǐn)慎、克制,指向另外一種道路:一條小心、平衡處理問(wèn)題的藝術(shù)。在亞里斯多德看來(lái),做正確的事,不等于莽撞行事,實(shí)際上,過(guò)多的勇氣其實(shí)就是不顧后果。在特殊的情況下,是非對(duì)錯(cuò)誰(shuí)都明白,這種情況下要謹(jǐn)慎從事,妙手化解,尋找勇敢行為與謹(jǐn)慎克制的最佳組合,這才是領(lǐng)導(dǎo)之道。 安陽(yáng)人才網(wǎng)


     鄭總編為何被免職?

     鄭總編是一個(gè)成功總編輯,但不是一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)四年后,他竟然被免職,這是為何?

    從公正、勇敢這兩點(diǎn)說(shuō),鄭總編做的很好。這張報(bào)紙剛辦時(shí),一張紙沒(méi)有,一分錢(qián)沒(méi)有,一個(gè)科班出身的人沒(méi)有。怎樣辦?鄭總編用自己的朋友資源,請(qǐng)他們兼職編報(bào)紙,讓內(nèi)部的編輯乘機(jī)向他們學(xué)習(xí)。有的內(nèi)部編輯人員業(yè)務(wù)不熟悉,鄭總編手把手地交,并拿出自己的工資的一部分獎(jiǎng)勵(lì)取得進(jìn)步的人。

    有一個(gè)名牌院校畢業(yè)的中文碩士,竟然在報(bào)社招聘中落選。鄭總編了解情況后,發(fā)現(xiàn)此人由于背景原因而落選。他親自出馬向上級(jí)說(shuō)明情況,在上級(jí)的支持下,重新聘用了這位碩士。在鄭總編的感化下,這位碩士很努力,很快出類(lèi)拔萃。鑒于這位碩士的才華,不顧老編輯的反對(duì),鄭總編力排眾議提拔她為編輯部主任,在報(bào)社中樹(shù)立了能者先的新風(fēng)氣。    報(bào)社要生存,鄭總編找企業(yè)家朋友幫忙,但廣告提成他自己一分錢(qián)不拿,全部返給朋友,企業(yè)家朋友把他視為知己,有求必應(yīng)。

    鄭總編為了這張報(bào)紙,七年沒(méi)有回過(guò)老家,犧牲了所有的星期天,一天工作十個(gè)小時(shí),住在不足十平方米的小房子里,沒(méi)有任何怨言,沒(méi)有和任何領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)自己的困難。為了報(bào)紙不出錯(cuò),他總是最晚一個(gè)回家,審看所有的版面,在他任總編輯期間,報(bào)紙沒(méi)有一次受到出版局批評(píng),實(shí)在難得。    按說(shuō),鄭總編應(yīng)該青云直上,受到公正的待遇,但實(shí)際上他被免職了。為什么?因?yàn)樗f(shuō)話(huà)太直得罪了領(lǐng)導(dǎo)。一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),“你們報(bào)紙可以在頭版登故宮的照片,宣傳中國(guó)文化! 鄭總編卻說(shuō),“登故宮的照片是知識(shí),不是新聞。如果故宮游客突破多少人數(shù)或正在修繕,這是新聞,可以刊登;如果只是把一張故宮的照片登在報(bào)紙上,不符合新聞規(guī)律!

這位領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)急了,此時(shí)還有四、五位編輯人員在場(chǎng)。可想而知,鄭總編工作再努力都沒(méi)有用了。


    良藥不苦口豈不是更好    在批評(píng)對(duì)方時(shí),我們都需要在理性與感性并存的情況下,才能取得最佳的效果。注意熟悉對(duì)方的心理特征,進(jìn)行心理溝通。特別是批評(píng)上級(jí)時(shí),如果不熟悉上級(jí)的心理特征,就不能進(jìn)行良好的情感交流,達(dá)不到情感的一致性。

    《戰(zhàn)國(guó)策》中“觸礱說(shuō)趙太后”一段能很好地說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。趙太后剛剛當(dāng)政時(shí),秦國(guó)發(fā)兵進(jìn)犯,形勢(shì)危急。趙國(guó)向齊國(guó)求救,而齊國(guó)卻要趙太后最疼愛(ài)的小兒子長(zhǎng)安君作人質(zhì),才肯出兵。太后舍不得讓長(zhǎng)安君去,大臣們紛紛勸太后以國(guó)事為重,結(jié)果君臣關(guān)系鬧翻了。太后說(shuō):“有復(fù)言令長(zhǎng)安君為質(zhì)者,老婦必唾其面!”君臣關(guān)系形成了僵局。這時(shí)候,左師求見(jiàn),他避而不談長(zhǎng)安君之事,先從飲食起居等有關(guān)老年人健康的問(wèn)題談起,來(lái)緩解緊張氣氛,繼托太后關(guān)心一下他的小兒子舒棋,引起太后感情上的共鳴。太后不僅應(yīng)允,而且破顏為笑,主動(dòng)談起了憐子問(wèn)題,君臣關(guān)系變得和諧、融洽起來(lái)。這時(shí),觸礱因勢(shì)利導(dǎo),指出君侯的子孫“如果位尊而無(wú)功,俸厚而無(wú)勞”是很危險(xiǎn)的,太后如果真疼愛(ài)長(zhǎng)安君,應(yīng)該讓他到齊國(guó)作人質(zhì),以解趙國(guó)之危,為國(guó)立功,只有這樣,日后長(zhǎng)安君才能在趙國(guó)自立。這番人情人理的勸導(dǎo)使太后幡然醒悟,終于同意長(zhǎng)安君人齊為質(zhì)。試想,觸礱不掌握太后憐子的心理,勸說(shuō)不僅不能夠成功,還真有可能受“唾其面”之辱。    因此,敢于指出和彌補(bǔ)上級(jí)的失誤,但不一定用逆耳之言。有些人認(rèn)為“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”,但是他們不知道,如果能達(dá)到治病的目的,忠言不逆耳、良藥不苦口豈不是更好。指出上級(jí)的失誤,不一定開(kāi)口就大講其弊,開(kāi)口就說(shuō)人家錯(cuò)了,有時(shí)上級(jí)心理不一定承受得了,不妨采取點(diǎn)以“迂為直”的戰(zhàn)術(shù),走走迂回路線(xiàn),這樣有可能收到更好的效果!坝|礱說(shuō)趙太后”,通篇沒(méi)有逆耳之言,沒(méi)用激烈的言詞,在和諧、友好的氣氛中,成功地幫助太后糾正了失誤。   領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)人,他要的是一種重要人物的感覺(jué)。因此當(dāng)他責(zé)怪自己的時(shí)候,唯一能增強(qiáng)他自尊心的方法,就是以寬容的態(tài)度對(duì)待批評(píng)者。

自我感覺(jué)而不是你的道理

    講真話(huà)勇氣雖好,但更重要的以什么樣的方式表述。

    傳統(tǒng)上,我們認(rèn)為別人會(huì)和我們一樣,我們指出“這樣不對(duì)”,“為什么你不……”等,而事實(shí)上,每一個(gè)人作出反映來(lái)源是感覺(jué)而不是道理。因?yàn)槟銈冎g的信息是不對(duì)稱(chēng)的。
    如何批評(píng)?有四點(diǎn)應(yīng)該注意:

    第一,批評(píng)的效益在什么時(shí)候都是與被批評(píng)者對(duì)你的信任成正比關(guān)系,否則適得其反。

    第二,在批評(píng)中,要對(duì)事不對(duì)人,一切言詞都要留有余地,適可而止。

    第三,用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言提出反對(duì)意見(jiàn),如告知對(duì)方這是規(guī)矩,對(duì)方也就不好爭(zhēng)辯。

    第四,要含蓄、幽默,不傷對(duì)方,讓他自己去認(rèn)識(shí)并改正。

    筆者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有一位員工,總喜歡用公家電話(huà)聊天,大家都有意見(jiàn)。怎樣辦?我也可以把她叫來(lái),批評(píng)她用公家電話(huà)聊天不對(duì),效果達(dá)到了,但讓她沒(méi)有面子。我想了另外一個(gè)辦法:我把同事召集在一起,征詢(xún)大家應(yīng)該怎樣當(dāng)好一位優(yōu)秀員工。大家七拼八湊說(shuō)了幾條,我誘發(fā)地問(wèn),“在辦公室里應(yīng)該注意什么?”有的說(shuō),應(yīng)該保持辦公室的干凈;有的說(shuō),接電話(huà)要禮貌待客等。我問(wèn)那個(gè)用公家電話(huà)聊天的員工,“你說(shuō)說(shuō)!彼詣(dòng)地說(shuō)出不打私人電話(huà)等事宜。我說(shuō),“好。大家經(jīng)過(guò)了充分討論,制定了員工個(gè)人行為規(guī)則,大家去遵守。每人抄寫(xiě)一遍,貼在電腦桌上。” 自動(dòng)地說(shuō)出不打私人電話(huà)了,肯定會(huì)遵守的很好,這位員工從此改掉了用公家電話(huà)聊天的毛病。安陽(yáng)人才網(wǎng)

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