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一個朋友離職了，感覺迷茫和困惑，過來與我溝通，作為朋友，我覺得他是一個有沖勁有理想和有追求的人，對于他在未來職業(yè)的徘徊和焦慮，我也深深的理解和體會，在前兩天，我和一些朋友聚會的時候，大家也都談到了這一點，無論現(xiàn)在狀態(tài)如何，大家普遍都感覺有一種難以言狀的煩惱，這種感性的煩惱讓自己對自己不滿意，甚至有一種沖動的憤怒，這些都是典型的職業(yè)綜合癥，他并不是一種病，而是對于人生，對于自己，對于未來的不確定性的憂慮，我個人認為，這種憂慮實際的原因就是缺乏人生導航圖的表現(xiàn)。安陽人才網(wǎng)
　　
　　什么是人生導航圖呢，簡單一點就是自己的人生規(guī)劃，其實人和企業(yè)、品牌是同樣一個道理，他需要有個人戰(zhàn)略，也就是對自己近、中、長期必須具備應有的方向、方法和計劃，只有一個有自己人生規(guī)劃的人，他才會盤點自己的現(xiàn)在，才會謀劃自己的未來，才會知道自己在做什么，要做什么，自己現(xiàn)在是什么，未來要成為什么，才會知道自己為什么工作，工作能夠實現(xiàn)什么，人生導航圖就是我們自己的一個人生發(fā)展的道路規(guī)劃。
　　
　　今天和朋友聊了一個上午，我仔細的聽他給我訴說著他的過去，他的思考，我無法決定他究竟應該去做什么，究竟應該如何去設定自己的未來，我只是邊和他聊邊給他做了一個簡單的人生導航圖的描述：
　　
　　1、我有什么？
　　
　　我問朋友他在過去的職業(yè)生涯中積累了哪些知識，哪些能力，哪些優(yōu)勢，我讓他將自己的優(yōu)劣點一一盤點，他告訴我，他的優(yōu)點是有較好的計算機數(shù)據(jù)分析能力，同時溝通能力強，積累了銷售推廣的強大經(jīng)驗，他善于談判，善于堅持，認定一個事情有堅定的信念，而他的弱點是他的管理專業(yè)能力不強，他缺乏規(guī)范的企業(yè)管理訓練，他也缺乏行業(yè)銷售或者管理的積累，同時缺乏資金。安陽人才網(wǎng)
　　
　　我告訴朋友，用紙將自己擁有的能力和籌碼都列出來，清楚的認識和認知自己，才能夠清醒的自己應該走向哪里。
　　
　　2、我要什么？
　　
　　我再問朋友他想要成為什么，他的理想或者職業(yè)目標是什么，他感覺自己為之而努力奮斗的夢想是什么，他告訴我他一直以來就是希望成為一個老板，要擁有自己的事業(yè)。
　　
　　我告訴他，人生其實就是要用我有的換我要的，他想成為一個老板，就必須有著執(zhí)著和韌性，有生意的機會和資金啟動，而他如果想成為一個職業(yè)經(jīng)理人，那他就必須擁有強大的管理專業(yè)能力和經(jīng)驗，他要有戰(zhàn)略系統(tǒng)建設能力。從他前面講的自己擁有的，我們可以去分析，如果他要成為老板，他應該缺乏資金，如果他要成為職業(yè)經(jīng)理人，他缺乏的是管理專業(yè)能力，而要實現(xiàn)他的理想，他就必須補上這個對應短板，同時要給自己補上這個短板的時間和方法。
　　
　　朋友猶豫了一下，說他覺得他如果成為職業(yè)經(jīng)理人，因為自己專業(yè)能力的缺乏估計很難有太大的發(fā)展高度，需要很長時間，所以成為老板依然是他的目標，至于資金，他覺得他可以通過與人合作的方式去籌取。他希望未來是與人合作而不是為人工作。安陽人才網(wǎng)
　　
　　3、誰能給我？
　　
　　在問完朋友兩個問題之后，我又接著引導他，你要實現(xiàn)理想，用你有的換你要的，誰能夠幫助你實現(xiàn)呢，這一次，朋友回答的很輕松，他說他在培訓界這么長時間已經(jīng)積累了很多人脈，有很多朋友愿意和他合作，愿意幫助他，他說他會找到一個做計算機的客戶合作，繼續(xù)從事他計算機方面的優(yōu)勢，而客戶擁有足夠的資金可以幫助他實現(xiàn)他們共同的夢想。
　　
　　4、如何實現(xiàn)？
　　
　　我繼續(xù)問朋友，如何實現(xiàn)，他說他還沒有細想，只是覺得期待在計算機這個行業(yè)不斷積累，同時他覺得這個行業(yè)潛力巨大，我肯定他在自己計算機優(yōu)勢方面的積累，一個人是需要不斷聚焦和積累的，同時我也非常嚴肅的提醒他，當方向明確了以后，更重要的是建立具體的創(chuàng)業(yè)計劃，也就是他在1-3年內(nèi)將確定怎樣的營業(yè)目標和財務目標，將運用什么樣的策略和方法去實現(xiàn)，有沒有創(chuàng)新的商業(yè)模式，有沒有差異化的競爭辦法，有沒有清晰的人才準備和財務預算，這些才是現(xiàn)實和真實的，我告訴他，當他建立了這些以后，我相信他那個曾經(jīng)的客戶朋友才會完全信任和支持他的投入。否則很有可能是空談和幻想，很有可能誰能給我這個環(huán)節(jié)落空。
　　
　　5、我的動力和壓力是什么？
　　
　　在和朋友聊天的同時，我繼續(xù)笑著問他，他為什么考慮一定要成為老板呢，他成為老板的原動力是什么，他告訴我他要讓自己強大，要實現(xiàn)自己內(nèi)心的理想，同時也要證明給自己的朋友們看，讓他們知道自己的能力和潛力，我又問他，那你的壓力呢，他說壓力主要來自于自己的女朋友，他不希望她看扁他，他害怕輸?shù)?/span>事業(yè)的同時輸?shù)?/span>愛情。可以說，這就是他最真實的壓力和動力。但是他會將這些轉化為積極的心態(tài)去努力拼搏。安陽人才網(wǎng)
　　
　　談完這五個問題，我和朋友探討的人生導航圖就結束了，其實他已經(jīng)很清楚的告訴我們他要用他有的換他要的，他要的他在哪方面還沒有，他需要去爭取去努力，同時他要將他的理想去尋找平臺或者志同道合的伙伴，他要通過平臺或者他人來實現(xiàn)他的理想，而這個平臺找到后，他應該根據(jù)他要的，他有的在平臺上制定一個清楚的計劃，并明確自己的動力和壓力，將他們轉化為積極努力的沖勁和活力，去實現(xiàn)自己的計劃，去實現(xiàn)自己的目標和夢想。這，其實就是一個完整的人生導航圖的分解，看完這幾句話，也許會有人說，哪有那么好的事情啊，一切都按照他的意志去實現(xiàn)嗎，不可能，的確，凡事不可能百分百按照朋友個人的意愿去實現(xiàn)的，甚至他還有可能不斷跌倒，跌得頭破血流，但是這并不影響他人生導航圖的設定，只要他有計劃，計劃盡可能精準，他就有方向，有努力的方向，學習的方向，堅持的方向，持續(xù)的方向，只要朝著這個方向去做，他就有更大的成功機會，他就有更好的人生未來發(fā)展。人生本就是充滿變化的，但是，只要設定了他自己的人生導航圖，他的人生就變得可以掌控，自己的命運就更多的掌握在自己手中。

我們回過頭來看另外一個朋友，前些天與他在一起，他是一個國內(nèi)大型專業(yè)清潔劑公司的大區(qū)經(jīng)理，已經(jīng)在這個公司工作15年了，他也充滿感性煩惱，我們也一起來分析他的人生導航圖的假想，通過模擬他也許能夠更我們更多的內(nèi)心體會：安陽人才網(wǎng)
　　
　　1、他有什么？
　　
　　他有十多年專業(yè)清潔劑的工作經(jīng)驗，他具備全國大部分省份的營銷管理能力，他有很好的快銷品渠道管理經(jīng)驗，也有系統(tǒng)的團隊管理能力。
　　
　　他快40歲了，他的家庭不允許他頻繁的變動工作區(qū)域，他缺乏管理專業(yè)知識和系統(tǒng)訓練，他有家庭的經(jīng)濟壓力。
　　
　　分析：他現(xiàn)在覺得郁悶，上級不理解，壓力大，下級業(yè)績不斷下降，不順從，工作不如意，想辭職，但是又不知道辭職去哪里，不知道路在何方。
　　
　　2、他要什么？
　　
　　他期待有一個穩(wěn)定的發(fā)展平臺，他期待有一個好老板，有一個好公司，成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
　　
　　分析：要么他創(chuàng)業(yè)，要么他辭職找一家新公司再來，要么他就認清楚自己在公司的現(xiàn)實狀況，改變自己。如他創(chuàng)業(yè)，他缺乏資金和很好的創(chuàng)意機會，不現(xiàn)實；如辭職他要在同類的專業(yè)清潔劑公司再去競爭的話，未必有他同等的位置，他還要花大量的時間成本去適應，當然，還有一種可能，他去到一家比現(xiàn)在小的公司或者跨行業(yè)如藥業(yè)公司，他在這個公司有絕對的優(yōu)勢能力（如在藥業(yè)公司打造商超渠道），這也是一種機會；而他另外一種方法就是在公司內(nèi)自我調整，重新找到自己，重新定位自己，實現(xiàn)自己與公司的再次發(fā)展。我結合他的現(xiàn)狀，建議他在公司內(nèi)調整，我笑著說，天下都一樣，只是你沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的優(yōu)點和優(yōu)勢，只是讓抱怨掩蓋了自己的地位和定位，在一個公司最重要的是能夠讓自己全面綻放。安陽人才網(wǎng)
　　
　　他應該將自己定位為一個更加優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，從外勤人員往公司總部職能人員轉型，畢竟，隨著年齡的增長，他的優(yōu)勢不是激情活力，他的多年經(jīng)驗優(yōu)勢是管理助手或者總部協(xié)助的能力。
　　
　　3、誰能給他？
　　
　　現(xiàn)在的公司的老板，他的營銷老總能夠在這個公司內(nèi)部給他自己這樣的發(fā)展機會，他應該和老板坦誠溝通自己的規(guī)劃，應該清楚的和老板領導達成發(fā)展共識。
　　
　　4、如何實現(xiàn)？
　　
　　要想實現(xiàn)這個規(guī)劃，他必須做到：
　　
　　1）在現(xiàn)有的崗位上更加勤奮努力，做到業(yè)績讓公司滿意；安陽人才網(wǎng)
　　
　　2）在現(xiàn)有崗位上思考，一個大區(qū)需要總部做怎樣的支持，他需要總部為他做什么，而這些就是他應該去積累和發(fā)展的能力；
　　
　　3）學習，學習總部管理，職能管理需要的技能，通過學習去提升，甚至可以進一步去進修MBA；
　　
　　5、動力和壓力？
　　
　　他的動力就是自己對事業(yè)的信心，以及現(xiàn)有這個崗位發(fā)展帶來的高薪，以及未來企業(yè)上市帶來的個人發(fā)展，而他的壓力就是來自于在同事們，朋友們面前的強大信心，家人的信心。這些都是他要轉化為自己前進的推動力。
　　
　　這就是給另外一個專業(yè)清潔劑公司朋友聊的人生導航圖，一定有朋友說，這個也不一定現(xiàn)實，那么我只能告訴大家真正的人生導航圖都是自己做得，都是根據(jù)自己的理想，自己的盤點去規(guī)劃自己的人生的，你要從自己內(nèi)心深處去找到自己一年、三年、五年甚至十年的人生導航圖，按照這五個步驟去設定，然后按照設定的去努力，用你有的換你要的，不斷積極提高你有的，從而實現(xiàn)你更多要的，這樣，你的人生就會更加精彩。安陽人才網(wǎng)
　　
　　當然，人生導航圖更加需要和平臺結合緊密，也就是個人的人生導航圖一定要和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃也是保持一致的，和企業(yè)的使命愿景是一致的，和老板的經(jīng)營意愿是一致的，而這種一致是將人生導航圖與那些能夠幫你實現(xiàn)的人不斷溝通，達成共識，讓自己為人生的努力演變成所有人的協(xié)助和幫助，這樣，人生導航圖就更有價值和意義。
　　
　　仁者見仁，智者見智，每個人對自己的人生和職業(yè)規(guī)劃都會有自己的看法，只是有人不清楚真實的自己，活在不滿足和不滿意中，或者好高騖遠，喜歡攀比，生活在一種無法沉淀和沉靜的生活狀態(tài)，其實這些都是自尋煩惱，自我不充實，缺乏境界的表現(xiàn)，人往往不知道珍惜現(xiàn)有的，因為他沒有發(fā)現(xiàn)身邊的美麗和快樂，或者沒有找到現(xiàn)在和未來的成就和快樂，因此無論怎樣，我們都必須有一種積極的態(tài)度，不抱怨，不解釋，不評價，做一個真實努力的人，就是有結果和成功的人，搞清楚五個問題，做好導航計劃，才是自己工作和事業(yè)的起點�；钤诋斚�，是學會珍惜現(xiàn)有的一切，放眼未來，就是科學的規(guī)劃自己的未來，人生的導航就由我不由命。
　　
　　相信自己和他人，規(guī)劃自己和他人，導航自己和他人，就能夠改變和成就自己和他人。
　　
　　高屋建瓴，志當高遠，境界如此，工作自然，成功必然。安陽人才網(wǎng)