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愛美是人的天性，以貌取人的現(xiàn)象在生活中比比皆是，不少公司人力資源部選人也不例外。其實，容貌作為“敲門 磚”，會對初入職場求職時有一些影響。不可否認，同等學歷和優(yōu)秀背景下，美女找工作相對比較容易;而在某些特定的行業(yè)和職位上，美女憑借外貌上的先天優(yōu) 勢，也容易贏得更多的機會。但真正進入職場后，容貌和智商并不是互斥的，不能簡單地將美女或丑女單一化和妖魔化。安陽人才網(wǎng)

職場美女PK丑女

挺“美”派??職場常勝法寶

自稱是“外貌協(xié)會”忠實擁護者的程柯，從事設計工作�！巴ǔ＃�我的眼里只有兩種性別??美女和男人。對美女，免不了欣賞加關照;對男人，則是公事公辦、公平競爭。”程柯并不認為自己的觀念有何不妥，“愛美之心，人皆有之�！�

辦公室里的異性同事，程柯都會根據(jù)第一印象為對方的外貌劃分ABCD等級，不同等級待遇不同。D等即丑女，那必然是“見光死”，打個招呼趕緊閃 人;C等則是普通姿色，有小事情可以偶爾幫忙;B等則是中上等姿色，可以把苦熬一夜下載的熱播劇送給對方看看;A等美女，則可以尋求更多發(fā)展機會……

“搞設計的當然要多接觸美麗的人、美麗的事物，不然我們的作品哪里會有美感和市場?”程柯辯解。作為團隊負責人，他挑的負責客戶公關的助理就是 個絕對的美女，方案出來后去和客戶會談，一行人一定要漂漂亮亮、神采奕奕的，“我的作品由美女助理拿出來講解，頗為錦上添花，完美之極。”熱愛美女、起用 美女的程柯認為，這也是他職場常勝的一大法寶。

而近日，在美國選舉大獲全勝的新任總統(tǒng)奧巴馬，更是被稱作“從好萊塢大片中走下來的明星”，其高大英俊的外表，無不令年輕人為之傾倒。當然，奧巴馬也是程柯最近常常援引的例證：“這個世界因他而變得多么養(yǎng)眼”。安陽人才網(wǎng)

挺“丑”派??容易得到群眾好感

丑女們一般有個共同點：那就是親切!比起那些“沉魚落雁”卻與我們產(chǎn)生遙遠距離感的美女，丑女更能引起普通群眾的好感。要不現(xiàn)在《丑女無敵》怎 么會流行呢?廣大人民群眾說了，其實我們都愛“二百五”，不想每時每刻都動著腦子，只想簡簡單單圖個“樂兒”。再加上丑女們幾乎全是奮斗的典型，讓長得一 般的人們立刻斗志昂揚。

《紅樓夢》里的傻大姐是賈母的粗使丫頭，只要賈母“不喚她”，就能“入園內(nèi)玩耍”、掏促織。賈母喜歡傻大姐，就因為“喜她出言可以發(fā)笑”，“常 悶來便引她取笑一回”。她的憨傻外表降低了管理者對她的期望值，適用于多數(shù)人的工作要求和管理標準，到了她這兒，不知不覺中有了彈性。生活中你也會發(fā)現(xiàn)， 有外貌憨傻之名的人，往往人際關系和諧。

對于美貌女人的道德假設和預先猜想，骨子里也是一種對于容貌的歧視，和對于美貌的先天不信任。雖然如今已是21世紀，但持此種觀點的人，和《紅 樓夢》里王夫人、襲人們的想法也差不多：像晴雯那樣生得太好的，過于聰明靈巧，免不了抓尖要強，倒不如生得粗粗笨笨的好。丑女給人以安全感，她們看起來不 會成為你職業(yè)上的對手;也不會在感情上有太多的算計，當然也可以說，能夠解除戒心放松相處。

貌美見疑，才高招嫉。美女出眾的外貌也易惹“花瓶”之嫌，招來同性的敵意和別人對其工作能力的懷疑;美女和丑女如在同一部門共事，出于人們同情 的天性和同性某些天生敵意，美女要想獲得高人氣，坦誠相待的同時還要隨時注意掩蓋鋒芒，往往需要比丑女付出更多。丑女讓人放心，沒人惦記，也沒人提防。所 以，當丑女與美女四目相對時，才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有難以表露的心聲。

在職場中，容貌不能起到左右沉浮的作用，職場成功關乎智慧、能力、機遇等諸多因素。細細追究，美女與丑女的PK結果，倒不見得很離譜。而如今丑女儼然已經(jīng)從職場上的一個生存類型變身為一種生活態(tài)度和處世哲學。安陽人才網(wǎng)