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    當(dāng)你想換一份工作時(shí)，不要只考慮工資，多幾百一千的對(duì)你的生活沒(méi)有太大幫助。所以，不要把薪資作為擇業(yè)的第一標(biāo)準(zhǔn)。要多方面去考評(píng)一份工作，比如：你的能力是否傾向這份工作；你是否很喜歡這份工作；這份工作對(duì)你是否有挑戰(zhàn)性；是否能激發(fā)你的無(wú)限潛能......

    考慮一下新工作是否能提升你的能力，是否能拓展你的人脈。能力和人脈是可收藏的價(jià)值，隨著時(shí)間的推移會(huì)越來(lái)越有價(jià)值。你放眼望去你身邊成功的人，無(wú)一不是收藏了很多的能力和很好的人脈。

    一份新工作會(huì)處處透出它的不穩(wěn)定性，如何在最短的時(shí)間內(nèi)，在新公司有一席之地，成為你上司最得力的助手。這些問(wèn)題都擺平了，新工作就穩(wěn)定了，把這份工作當(dāng)成你終身的事業(yè)去做，先不成功都不行。擇業(yè)固然重要，既然選擇了就要做好。安陽(yáng)人才網(wǎng)