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人的核心競爭力是什么，一般來說，是指個人對目標(biāo)位置（或其他想要獲取的東西）的適合程度的關(guān)鍵考慮點(diǎn)，這是一個相對來說，比較相對的問題，在不同的情境下會有不同的回答。

比如我們都在討論交流溝通技術(shù)能力如何，臺上一名大腹便便的領(lǐng)導(dǎo)輕挑牙簽，彈了出去，說：“你們扯JB蛋，勞資能喝酒，能看人眼色做事，曉得怎么糊弄上面威逼下面，這TM才是核心競爭力，我才能在這位置坐得這么穩(wěn)。”

誰能說他錯了？

于是，我愿意為這個問題指定一個問題范圍，然后來回答它。即，我下面考慮的是，針對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位，我有哪些核心競爭力。另外有一個必須要提的題外話是，為了讓這點(diǎn)文字不變成自吹自擂

，我不如針對我的這些核心競爭力是怎么來的，做一些具體實(shí)在的解釋，做個分享。相信這也是大家最想知道的。

我按我理解的優(yōu)先次序，來把它們列出來，希望能對大家有所幫助。

1、那么第一點(diǎn)讓我來說這個：熱愛與激情

又是這兩個詞語，你甚至可以把它們拼接成一個詞語”熱情“，但是我硬要把它們分開是有原因的。“熱情，熱情！我有熱情！”，許多人這么說著，然后問HR，你們公司加班不？

這是一個很看起來有失偏頗的觀點(diǎn)，許多人會來與我爭論，工作和生活應(yīng)當(dāng)分開。我也贊同。但是，我熱愛的東西，為什么我工作之外，生活之時，不能也想想它？我想想它就開心啊，就來勁啊。于是我每天除了上廁所吃飯睡覺都在做工作了，或者準(zhǔn)確地說，不應(yīng)把上廁所去掉，因?yàn)槲疑蠋�所的時候會看新聞、研究app的體驗(yàn)、琢磨游戲的可玩性根源；也不應(yīng)把吃飯去掉，每次吃飯我無數(shù)次想到一個東西，就停箸悶思，有時候把筷子停在了嘴巴里面幾分鐘才知道；也不能完全把睡覺去掉，我不止一次地夢到那些東西了。

這是我同時打著幾份工，并讓每邊都滿意，自己也過得身累心不累的原因。互聯(lián)網(wǎng)這個行當(dāng)，有趣有趣，1024的伙計們，咱們一起在這里再拼10年好嗎？熱愛與激情，嘿，哪有那么容易？

2、超快的學(xué)習(xí)速度，這是可培養(yǎng)的

依舊是個炒爛了的東西，但是學(xué)習(xí)速度，真的說得再重要也不怕，絕大部分的硬能力都是可學(xué)得的，當(dāng)然，天賦所限，會有學(xué)習(xí)速度的差異，但是實(shí)際上，我始終認(rèn)為，這種差異恰好就來源于上面那點(diǎn)（熱愛與激情）。

如果你真的對一件事情充滿熱情，你一定會想方設(shè)法地尋找方法、路子、導(dǎo)師和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去學(xué)它做它。凡事就怕有心，實(shí)在是一個被人忽視的至理名言。你聽過哪個熱愛某個游戲（比如DOTA）的人，會和你說這游戲我學(xué)它學(xué)得痛苦死了難死了？

學(xué)習(xí)速度的培養(yǎng)其實(shí)沒有多少方法，如果一定要我說，我愿意說，請你愛上它。

3、優(yōu)秀的思考和總結(jié)能力

嗯，怎么說明我的思考總結(jié)能力比較優(yōu)秀呢？我突然想笑，因?yàn)槲蚁氲搅饲岸螘r間大名鼎鼎的劉俐俐那一句“剛才不就可以證明”。這句話安放不此，感覺無比恰當(dāng)啊。我又想到了韓寒的無奈，如果你不愿意相信我思考總結(jié)能力不錯，我再說得天花亂墜，那你也能說是別人教我說的，我在別的地方看到的，不是自己的思考的。這真是沒辦法解釋呢。

嗚，想到一個不錯的法子來證明，看看我的和知乎專頁和博客吧，http://kant.cc。這上面的內(nèi)容，大抵都是我的思考和總結(jié)，我向來在寫東西時，不用搜索引擎（所以詞語用錯就莫怪了）�？偨Y(jié)能力這塊，還有些別的東西，就是不可公布的了，要有職業(yè)操守呵。

按慣例，該說這東西怎么培養(yǎng)了。其實(shí)，如果你擅長思考，你大致已經(jīng)看到了，我的辦法是：寫博客，自主主動地寫優(yōu)秀的文字。不是要讓你寫出驚天地泣鬼神的東西來震撼世界，而是要讓你寫出一篇篇自己比較滿意的文字，在這過程中，你就不可避免地持續(xù)思考了。對了，寫博客這種事情，三分鐘熱度就算了，否則堅持不下來的，別想著會有多么大的鼓勵和動力，你只靠自己，請參照第一點(diǎn)。

4、軟素質(zhì)

軟素質(zhì)是個潛移默化中形成的東西，但是如果你有意識地去培養(yǎng)，相對更加容易形成。這很難堅持，所以前提依舊是，請參照第一點(diǎn)。

讓我把我的軟素質(zhì)按我理解的重要程度排個名次：

良好的溝通表達(dá)能力。這是基本，基礎(chǔ)。溝通表達(dá)不是要你話多，而是讓對方更容易理解你，更愿意理解你。這算個相對好培養(yǎng)的能力。

良好邏輯能力。這也是基本能力，這點(diǎn)我也說不清楚怎么培養(yǎng)，多看些邏輯思維方面的書，然后遇事多思考，多提問并解答，是個路子（不保證好）。

理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感強(qiáng)烈。前面三點(diǎn)算是說服能力的幾大構(gòu)成因素了。所以我不把說服能力列出來了。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感讓人感覺你的話有說服力，邏輯能力讓你自己能把話和分析材料組織好，溝通表達(dá)能力讓你把話正確地說出來（否則再有說服力也沒用。）。

積極主動。無比重要，培養(yǎng)方法請繼續(xù)參照第一大點(diǎn)。

時間管理能力。這一點(diǎn)恐怕越走到后面越會清楚它的重要性，否則時間會越來越不夠用（別只會覺得領(lǐng)導(dǎo)不干事）。用好工具是個辦法，但更重要的仍是自己的心態(tài)，對自己嚴(yán)格要求是必須的前提。時間管理還體現(xiàn)在高效保質(zhì)，這是我信奉的。 可怕的細(xì)致入微。這個可有趣了，也沒那么好培養(yǎng)的。這東西體現(xiàn)出來可讓人蛋疼了，我諸多強(qiáng)迫癥和體驗(yàn)狂熱癥的根源恐怕在此，我受不了不對齊的圖標(biāo)，受不了粗糙的字體，受不了雜亂的電腦桌面，受不了設(shè)計差勁的app或logo。細(xì)致入微也是我每提一個刺，旁人便會說，這沒事吧？誰會感覺得到？我還是梗著脖子地想著，用戶就算說不出口，但一定感覺得到這種差勁，一定會感到不舒服。這有時會導(dǎo)致危險。對了，細(xì)致入微也是愛情和睦的保證，親測哦！

對軟素質(zhì)，我比對硬能力更加敏感在意。主要原因在于，我以為它們更難學(xué)，更難培養(yǎng)，即使我有自豪的學(xué)習(xí)速度，但也不能保證朝夕之間能獲取這些我現(xiàn)在最想獲得的素質(zhì)：胸懷、眼界、復(fù)雜協(xié)調(diào)能力等宏觀素質(zhì)。

對了，責(zé)任感沒有提到，不是我忘記了，而是我實(shí)在覺得，這個東西如果沒有，你都不需要看下去了。（其實(shí)有了第一大點(diǎn)，責(zé)任感是可以預(yù)見的）

6、硬能力

硬能力沒什么好說，努力去學(xué)吧。我也是廢寢忘食學(xué)來的，有許多能力現(xiàn)在只是皮毛。

較深的技術(shù)積累。好好去做吧，技術(shù)的確枯燥，但如果你真的喜歡它，你又感覺它無比神奇。再簡單的項(xiàng)目，幾個項(xiàng)目開發(fā)下來，你也會變得對技術(shù)有所感悟。

別等，立刻去做。做開發(fā)很累啊，但是你如果試試了，會發(fā)現(xiàn)，自己帶的項(xiàng)目一步步朝前進(jìn)并完美收尾，是非常有成就感的，切身體會。

較深的產(chǎn)品心得體會。心得體會只有能過長期的學(xué)習(xí)和積累才能獲得，而且你必須要有自己的思考和吸收�；蛘吒鼑�(yán)格地說，產(chǎn)品體會只能通過親力親為地跟著做一次產(chǎn)品，才能獲得，我現(xiàn)在就是腆著臉說說。

良好的產(chǎn)品sense。有點(diǎn)看天賦的東西。不過我向來覺得，絕大部分人和身邊人競爭的時候，他對事物的努力程度和熱愛程度，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到需要拼天賦的時候。

良好的產(chǎn)品分析和策略分析能力。這是工作中學(xué)來的東西了，同樣是腆著臉說說的了，牛人在側(cè)，讓人無比悲戚啊。你在上學(xué)也沒關(guān)系，看新聞的時候，多思考多分析多總結(jié)，慢慢就走出路子了。

對運(yùn)營和營銷有一定的理解。真誠感激亮哥和其他在知乎上讓我有所獲的回答者們，這一處你們幫我不淺。

硬能力方面，我目前最缺乏，或者說我最希望獲取的，主要是商業(yè)敏感，這個不是朝夕的事，持續(xù)努力吧親。其他硬能力我都有信心獲取。

7、對愛的感恩和對蔑視的蔑視

誰幫過我的，沒齒難忘。我才活到二十來歲，也算有些波折，好在遇到的貴人實(shí)在是很多。實(shí)在是他們都不像我這樣喜歡丟人現(xiàn)眼，一個個點(diǎn)名恐怕不禮貌。大恩不言謝。

人的成長過程總不會太順，甚至太順還不好。人總會遇到點(diǎn)挫折、忽視甚至蔑視。這時，蔑視回去吧少年！他時若遂青云志，敢笑黃巢不丈夫。奔著這點(diǎn)念頭去努力，而不是受著那點(diǎn)挫折就跪倒。

對愛的感恩和對蔑視的蔑視，會讓你隨著本心專注地前行，卻也不會忘記了身邊的關(guān)懷。

比較認(rèn)同南方周末專欄作者劉未鵬的觀點(diǎn)： 個人的核心競爭力是他獨(dú)特的個性知識經(jīng)驗(yàn)組合。

每個行業(yè)里擁擠著上百萬聰明人，彼此之間真正的不同在哪里？不在于你學(xué)的是什么技術(shù)，學(xué)得多深，IQ多少，而在于你身上有別人沒有的獨(dú)特的個性、背景、知識和經(jīng)驗(yàn)的組合。如果這種組合，（1）絕無僅有；（2）在實(shí)踐中有價值，（3）具有可持續(xù)發(fā)展性，那你就具備核心競爭力。因此，當(dāng)設(shè)計自己的發(fā)展路線時，應(yīng)當(dāng)最大限度地加強(qiáng)和發(fā)揮自己獨(dú)特的組合，而不是尋求單項(xiàng)的超越。而構(gòu)建自己獨(dú)特組合的方式，主要是通過實(shí)踐，其次是要有意識地構(gòu)造。

相信以下的知識技能組合是具有相當(dāng)程度的不可替代性的：

1. 專業(yè)領(lǐng)域技能。成為一個專業(yè)領(lǐng)域的專家，你的專業(yè)技能越強(qiáng)，在這個領(lǐng)域的不可替代性就越高。

2. 跨領(lǐng)域的技能。解決問題的能力，創(chuàng)新思維，判斷與決策能力，Critical-Thinking（批判性思維），表達(dá)溝通能力，Open Mind等等。

3. 學(xué)習(xí)能力。嚴(yán)格來說學(xué)習(xí)能力也屬于跨領(lǐng)域的技能，但由于實(shí)在太重要，并且跨任何領(lǐng)域，所以獨(dú)立出來。如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，到目前為止我所知道的最有效的辦法就是持續(xù)學(xué)習(xí)和思考新知識。

4. 性格要素。嚴(yán)格來說這也屬于跨領(lǐng)域技能，理由同上。一些我相信很重要的性格要素包括：專注、持之以恒、自省（意識到自己的問題所在的能力，這是改進(jìn)自身的大前提）、好奇心、自信、謙卑（自信和謙卑是不悖的，前者是相信別人能夠做到的自己也能夠做到，后者是不要總認(rèn)為自己確信正確的就一定是正確的，Keep an open mind）等等。

何麗英

從我個人的角度來說，這個問題更適合從一個HR的角度來問而從一個求職者的角度來回答。@張丁杰也說了，什么是核心競爭力，這樣子吧，我們先把這個問題稍微改動一下，把它改成“你覺得你比別人有什么更適合這份職業(yè)（剛說到HR提問求職者回答，我們可以這樣改動，至于到不同的場合在**職業(yè)處填上即可）的優(yōu)點(diǎn)？”，這樣一改動之后我們便好想很多了吧

好，進(jìn)入正題：提問中說到三點(diǎn)：1，絕無僅有；2，在實(shí)踐中有價值，3，具有可持續(xù)發(fā)展性。我覺得這幾點(diǎn)是對的，人無我有，人有我精，我們應(yīng)該找出自己所具有的優(yōu)勢，攻破競爭對手。在這里，我補(bǔ)充我自己的一點(diǎn)點(diǎn)觀點(diǎn)，我覺得這三點(diǎn)中并沒有教會我們?nèi)绾稳ヌ嵘�，只是告訴我們有這幾點(diǎn)就可以，那么，我們?nèi)绾卫�用呢�?/p>

核心競爭力嘛，是可以刻意去提升的，首先明確自己的目標(biāo)，給自己一個清晰的定位，然后往這個方向不斷努力。

但，我還想說一點(diǎn)，一個優(yōu)勢的人，不指是一方面專長，而是在各個領(lǐng)域有占有一席之地，即使沒有，也不會對某一領(lǐng)域一無所知，肯定可以說得上幾句比較漂亮的點(diǎn)評。所以呢，在這里也想說，如果想變得絕對優(yōu)秀，不僅要在自己的方向上有所成績，在各個領(lǐng)域也絕不可當(dāng)小白！

補(bǔ)充幾句：我在看往年學(xué)長學(xué)姐留下的一些面經(jīng)，就發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律，聰明的求職者不會直接攻擊對方，因?yàn)檫@樣子既太不禮貌，又會顯得鋒芒太露，他們的聰明在于首先肯定對方的一些優(yōu)勢，然后補(bǔ)充自己的也有，在對比過程中挑出自己的絕對優(yōu)勢專門攻擊對手，通過對比指出他們的不足。舉個例子，在HW的一個面試中，我的一個學(xué)長回來的時候跟我說過這么一件事，HR問他相比那個女生（有過很多銷售經(jīng)驗(yàn)）的優(yōu)勢，他首先贊同這個女生的優(yōu)勢，然后再運(yùn)用自己的技術(shù)底子說明有技術(shù)的支持自己做營銷更好，并且，該女生做的是零散的銷售而不是營銷。一步一步攻下去，到后來那女生自己也坐不住了……

張丁杰

說句實(shí)在話，在談如何提升“ 核心競爭力”之前，我想，大部分知友得先問自己一句，自己的核心競爭力是什么？

很多人其實(shí)并不清楚自己的核心競爭力是什么。

那么，什么是核心競爭力呢？

核心競爭力就是我們每一個人身上，區(qū)別于別人的、獨(dú)特的“優(yōu)點(diǎn)”（請注意，這里是指“優(yōu)點(diǎn)”，而非“特點(diǎn)”，那些消極的、屬于劣勢的特點(diǎn)（比如癡呆、缺胳膊少腿兒等等）不屬于“核心競爭力”）。而比如說“超牛的技術(shù)研發(fā)能力”、“超強(qiáng)的管理能力”、“超強(qiáng)的鼓動力”“深厚的人際關(guān)系處理能力”等等，這些就屬于一個人的“核心競爭力”了！（當(dāng)然，“核心競爭力”也是相對而言的，也只有在一定的范疇之內(nèi)才有意義的）

好了，在了解了什么是核心競爭力之后，咱們談?wù)勅绾稳ヌ嵘�他，就我個人經(jīng)驗(yàn)來說，我的提升方法就是，每從書本上，從社會上，從朋友哪里，從同學(xué)那里學(xué)到與我的核心競爭力相關(guān)的知識，經(jīng)驗(yàn)，或者方法的時候，就去實(shí)踐他，去嘗試采用，看看效果如何，在一次又一次的嘗試中，不斷的成長~

最后，告訴你一個做事的原則：

花時間去做緊急但不重要的事情，花精力去做重要但不緊急的事情~