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中國農業(yè)科學院棉花研究所作為唯一的國家級棉花專業(yè)科研機構和全國棉花科研中心，組織和主持全國性的重大科研項目，開展國際科技合作與交流。建設有棉花生物育種與綜合利用全國重點實驗室、棉花生物育種及產業(yè)技術國家工程研究中心等14個國家級平臺。與鄭州大學聯合共建有鄭州大學農學院。建所至今，共獲得省部級以上成果獎勵72項，其中國家獎23項，國家一等獎4項。根據工作需要，現面向海內外公開招聘高層次人才和優(yōu)秀青年博士，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及研究方向

二、聘期待遇

（一）領軍人才

引進人才到崗后，根據中國農業(yè)科學院《“農科英才”工程管理辦法》，按照不同層次提供相應支持。崗位補助、科研工作經費及住房保障等實行“一事一議”。

（二）青年英才

1.申請條件

“不唯論文”“不唯帽子”，不拘一格引進人才，能夠符合以下基本條件：

（1）具有國際科研背景或國際視野，國內一流大學或科研院所畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士。年齡不超過40周歲。

（2）有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出高水平創(chuàng)新成果，從事研究領域包括生物化學、生物信息學、合成生物學等基礎研究，以及基因編輯等各類技術或應用研究。

（3）有志在新疆組建科研團隊的，條件可以適當放寬。

2.薪酬待遇及其他平臺條件

（1）提供科研工作經費至少80萬元/年，連續(xù)支持5年。安家費補助100萬元。崗位補助等其他待遇“一事一議”。

（2）根據學科方向，可與中國農業(yè)科學院深圳農業(yè)基因組研究所聯合引進，落戶深圳，將重點支持推薦申報深圳“孔雀計劃”；或與鄭州大學農學院聯合引進，落戶鄭州，重點支持推薦申報河南省“中原育才計劃”。

（3）聘為棉花生物育種與綜合利用全國重點實驗室科研骨干和鄭州大學農學院研究生導師。

（三）博士后招收

1.獨立招收博士后

（1）進站直接聘為科研骨干，實行階梯式薪酬體系，按基本年薪+科研獎勵+專項資助+補貼發(fā)放，根據科研產出情況，能力突出者年薪可達60+萬元（稅前）。

戶口可選擇落戶鄭州、深圳、海南或安陽，根據工作地可協(xié)助辦理“智匯鄭州”、深圳市等人才優(yōu)惠政策�？蓛�(yōu)先安排隨行配偶工作，協(xié)助辦理子女入學。

參加事業(yè)單位社會保險（五險）、公積金；享受研究所提供的博士后公寓；出站留所工作者可獲得博士后安家補助，具體標準以政府最新規(guī)定為準。

（2）科研啟動費

提供充足的科研啟動費，作為科研骨干，研究所為其開通申報國家、省部級及研究所自主設定的科研項目的途徑。

（3）職稱晉升通道

進站后辦理專業(yè)技術職務初聘手續(xù)，可參加高級專業(yè)技術任職資格評審，指標單列。

（4）職業(yè)發(fā)展通道

業(yè)績突出者入站即可簽訂研究所入職工作培養(yǎng)協(xié)議，出站后可直接留所工作；其他博士后在同等條件下也可優(yōu)先聘任為中棉所正式職工。

2.聯合培養(yǎng)博士后

和鄭州大學聯合培養(yǎng)博士后，落戶鄭州，工作地點為中棉所與鄭州大學共建的農學院，薪酬福利待遇豐厚，可享受“智匯鄭州”政策。

和中國農業(yè)科學院深圳基因組所聯合培養(yǎng)博士后，落戶深圳，工作地點為深圳市大鵬新區(qū)，薪酬待遇按中國農業(yè)科學院基因組所相關政策執(zhí)行，可享受深圳市和大鵬新區(qū)的人才政策。

和中國農業(yè)科學院南繁研究院聯合培養(yǎng)博士后，落戶海南，工作地點為海南三亞，可享受海南自貿島相關人才待遇。

三、引進辦法

全年引進。有意應聘者以電子郵件方式提交應聘材料。提交個人簡歷、擬引進人員信息登記表和信息一覽表、身份證、學生證或教育部學籍在線驗證報告、主要業(yè)績（論文、專利或技術等）。郵件壓縮包名稱：姓名+專業(yè)。

四、聯系方式

單位：中國農業(yè)科學院棉花研究所人事處

地址：河南省安陽市開發(fā)區(qū)黃河大道38號

郵編：455000

聯系電話：0372-2562211

電子信箱：renshichu@caas.cn

• 附件1 擬引進人員信息登記表.doc

• 附件2 擬引進人員信息一覽表.xls

• 附件3 博士后申請簡表.doc

• 附件4 高層次人才引進方案.xlsx