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為進(jìn)一步提高我市應(yīng)急管理能力，按照《中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于調(diào)整市應(yīng)急管理局機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》（安編〔2023〕2號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(安組發(fā)〔2019〕42號(hào))文件精神，根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定，安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位安陽(yáng)市應(yīng)急管理保障中心面向市直事業(yè)單位選調(diào)7名工作人員。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、組織形式

公開選調(diào)工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由安陽(yáng)市應(yīng)急管理局具體組織實(shí)施。

三、選調(diào)范圍及計(jì)劃

市直（全供、差供或自收自支）事業(yè)單位中在編在崗，且入編事業(yè)編制的方式符合相關(guān)政策規(guī)定的工作人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外。

擬選調(diào)工作人員7名，具體崗位及人數(shù)見《安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

四、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員必須具備以下資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛應(yīng)急管理事業(yè);

2.要求大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下，是指1993年1月1日（含）及以后出生,其他年齡要求依此類推；研究生學(xué)歷人員年齡放寬至35周歲及以下。

3.近3年(2020年—2022年)年度考核均為合格及以上等次;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

3.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未做出處理的;

4.施行《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）政策以后（截止2007年5月1日起），非通過公開招聘入編事業(yè)編制的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和安陽(yáng)市應(yīng)急管理局官網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)招聘公告。安陽(yáng)市應(yīng)急管理局官網(wǎng)為本次選調(diào)工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)注意及時(shí)關(guān)注。

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：

https://rsj.anyang.gov.cn/

安陽(yáng)市應(yīng)急管理局網(wǎng)址：

https://yjj.anyang.gov.cn/

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日8:00至3月5日17:00（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市應(yīng)急管理局人事科（地址：安陽(yáng)市文峰大道東段559號(hào)市民之家A928房間）

4.報(bào)名材料：

（1）報(bào)考人員自行下載打印《2023年安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），報(bào)名表需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件、加蓋單位公章的安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室入減編通知單復(fù)印件，年度考核復(fù)印件。

（3）提交“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”原件及復(fù)印件。

（4）近期2張2寸免冠正面彩色照片(著正裝)及電子版，采用淡藍(lán)色漸變(上深下淺)背景。

本次公開報(bào)名工作，不接受委托他人報(bào)名。應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

（三）資格審查

選調(diào)按照招聘崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程。報(bào)名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格。資格審查合格人員，由安陽(yáng)市應(yīng)急管理局發(fā)放《面試通知書》，本人憑身份證領(lǐng)取，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。

面試成績(jī)?yōu)?/span>100分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，面試成績(jī)低于60分（不含60分）的不予選調(diào)。

面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法計(jì)算；根據(jù)面試成績(jī)，按崗位選調(diào)人員1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。

為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3：1。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3：1比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，報(bào)考人數(shù)低于2：1比例的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市應(yīng)急管理局按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察不合格出現(xiàn)的考察人選空缺或因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選的考察工作，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的選調(diào)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（七）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期內(nèi)若有異議，請(qǐng)以書面方式向市應(yīng)急管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。

公示期間，被反映有影響選調(diào)問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響選調(diào)的，按照崗位要求開始履行職責(zé)，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，由市應(yīng)急管理局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格者返回原單位工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話:0372-3391617

監(jiān)督舉報(bào)電話:0372-3391628

以上咨詢電話于工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)。

附件：1.安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

          2.安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名

登記表

安陽(yáng)市應(yīng)急管理局   

2023年2月21日   

附件1：安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2：安陽(yáng)市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx