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為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)殷都區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為我區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象：具體招聘單位、招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象和條件詳見(jiàn)《2022年殷都區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備基本條件：

1．具有河南省范圍內(nèi)戶籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合報(bào)考年齡條件：35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生，40周歲以下是指1982年1月1日及以后出生，其他年齡要求詳見(jiàn)崗位表；

5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

5、現(xiàn)役軍人以及普通高等院校在校生；

6、殷都區(qū)范圍內(nèi)的在編在職人員、試用期人員和最低服務(wù)期未滿人員；

7、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定的不得應(yīng)聘的人員；

8、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月29日在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可以用電腦端和手機(jī)端實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名流程：

本次招聘采用電腦端和手機(jī)端網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸http://410505.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面；或微信搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日9：00--8月11日17:00（逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（藍(lán)底/紅底/白底），JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

（3）考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2、資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名狀態(tài)為審核不通過(guò)、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查�？忌�請(qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審核狀態(tài)。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年8月12日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2022年殷都區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1，低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的崗位情況將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位（屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄）。不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證。為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過(guò)資格初審和按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注殷都區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)招聘公告信息。準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情控制時(shí)間而定，應(yīng)聘人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4），造成不便請(qǐng)各位考生諒解。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

5、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容

報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)的考生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主，報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

（2）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生面試資格確認(rèn)、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（3）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)查詢公告在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）公布。

（4）確定加分對(duì)象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)（工作時(shí)間）攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件2）及入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件到安陽(yáng)市殷都區(qū)鋼花路締盛廣場(chǎng)6樓602房間，提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

2、面試資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)與崗位招聘人數(shù)，從高分到低分以3:1比例確定面試資格確認(rèn)人員（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)行面試資格確認(rèn)）。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）公布，參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：（1）《2022年殷都區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件；（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件；（3）在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）；（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打�。�。

注意事項(xiàng)：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和面試資格確認(rèn)時(shí)提供的有關(guān)材料屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，以上資格確認(rèn)所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3、面試

參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低排序確定；面試成績(jī)相同者，則采取加試的辦法，具體加試辦法由殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法同體檢遞補(bǔ)辦法，遞補(bǔ)人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個(gè)人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動(dòng)棄權(quán)。

原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職的聘用人員試用期為6個(gè)月，其他聘用人員試用期為一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公告，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372—3870668（工作時(shí)間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372—5315200（工作時(shí)間內(nèi)）。

附件1：2022年殷都區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2022年殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表

2022年殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                            2022年7月29日     

附件1：2022年殷都區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx 

附件2：2022年殷都區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表.doc