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　　為加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我局局屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）以及《中共安陽市委組織部、中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進11名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于文物工作的重要論述和殷墟、甲骨文、仰韶文化重要指示批示精神及考察河南時的講話精神為指導(dǎo)，按照公開透明、公平公正、便捷高效、暢通有序的原則，廣聚天下英才，不斷充實我市考古、文物保護、歷史研究人才隊伍，為建設(shè)文物保護利用強市提供強大的人才支撐和智力保障。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立由市文物局局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)部門負責(zé)同志任成員的“安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委（人事教育科）。

　　三、引進條件

　�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

　　5.具有國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（含學(xué)科）碩士研究生學(xué)歷，或具有文博相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱人員或博士研究生。

　　（二）年齡要求

　　碩士研究生報考年齡為35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），副高級及以上職稱人員、博士研究生報考年齡為45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

　�。ㄈ�）專業(yè)要求

　　各職位要求詳見《2022年安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2.受過黨紀政務(wù)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.被列入法院失信被執(zhí)行人的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、引進程序

　　本次引進人才采取發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　2022年6月17日在安陽市文物局網(wǎng)站（https://wwj.anyang.gov.cn）和中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布公告。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名時間及要求

　　報名時間：2022年6月29日8:00至2022年7月8日17:00（逾期不再受理）。

　　報名材料：

　　（1）《2022年安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（附件2）、個人簡歷、本人有效身份證、近期的一寸免冠電子彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、科研成果（附檢索證明）及獲獎證書。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表（函）或應(yīng)屆生證明。

　　（3）已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明（附件3）。

　　報名要求：本次引進人才采用網(wǎng)上報名方式進行。報名者可通過電子郵件方式，將上述報名材料掃描成PDF文件發(fā)送至安陽市文物局郵箱：ayswwjrsjyk@163.com， (mailto:ayswwjrsjyk@163.com。)郵件標題格式為：“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+報考單位”。報名人員按照引進高層次人才崗位表的要求報名，每人僅限選擇其中一個崗位報考，報名和面試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格初審

　　局屬事業(yè)單位引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名人員提交的信息進行資格初審，初審結(jié)果將于2022年7月20日前在安陽市文物局網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員及時登錄查詢。

　　3.現(xiàn)場資格確認

　　資格初審?fù)ㄟ^人員在面試前，將進行現(xiàn)場資格確認，具體資格確認時間、地點、面試人員名單、面試時間及所需材料在安陽市文物局網(wǎng)站公布。

　　現(xiàn)場資格確認時，報名人員需攜帶如下報名材料：

　�。�1）《2022年安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（附件2）、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、科研成果（附檢索證明）及獲獎證書原件，一寸免冠彩色照片2張。

　�。�2）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表（函）或應(yīng)屆生證明，并確保在2022年7月30日之前，提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及相應(yīng)專業(yè)的證書PDF掃描件1份，否則取消聘用資格。

　�。�3）已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明（附件3）。

　　注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件和復(fù)印件，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。

　　資格審查貫穿引進人才工作始終，考生報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡考生與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消面試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（三）面試

　　通過現(xiàn)場資格確認的考生，領(lǐng)取面試通知書、準考證。考生攜帶本人有效身份證、面試通知書、準考證參加面試。本次引進人才采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。若某職位實際報名的人數(shù)小于或等于引進計劃時，考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。各職位按面試成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，面試當天未到場者不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分（面試成績保留兩位小數(shù)）確定參加體檢人選。

　　體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。

　　（五）考察

　　考察工作由局屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察�？疾鞎r還須進一步核實人選是否符合規(guī)定的引進人才資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或考生自愿放棄考察出現(xiàn)崗位空缺的，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。

　�。�六）公示

　　按照面試、體檢和考察結(jié)果，等額確定擬引進人選，并在安陽市文物局網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

　　（七）聘用

　　1.公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.本次引進人才工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

　　2.本次引進人才工作全程接受市紀委監(jiān)委派駐市文廣體旅局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。對弄虛作假，在引進過程中作弊的人員一經(jīng)查實，將取消其參加引進資格。

　　六、疫情防控有關(guān)要求

　　在引進人才組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。報名人員有義務(wù)隨時關(guān)注安陽市文物局網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考察和體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)。

　　本次引進人才工作由市文物局機關(guān)黨委（人事教育科）具體負責(zé)組織實施，未盡事宜由局屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-2550608

　　監(jiān)督電話：0372-2550289

　　附件1 2022年安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.xls

　   附件2 2022年安陽市文物局局屬事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.docx

　　附件3 用人單位同意報考證明 .docx

　　                                                                                                                                        2022年6 月17日