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　　為進(jìn)一步強(qiáng)化我市海關(guān)建設(shè)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(安組發(fā)〔2019〕42號(hào))和《安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員的復(fù)函》（安人社函[2022]49號(hào)）等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，安陽(yáng)市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向全市市直事業(yè)單位選調(diào)9名工作人員。

　　一、選調(diào)原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

　�。ǘ�）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

　　二、組織形式

　　選調(diào)工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由安陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　　三、選調(diào)計(jì)劃

　　擬選調(diào)工作人員9名，具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件《市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。

　　崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

　　四、選調(diào)范圍和條件

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

　　市直事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　（二）選調(diào)人員基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.年齡35周歲以下，是指1987年5月31日以后出生。

　　3.近3年年度考核均為合格及以上等次；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位；

　　6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

　　2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　4.《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）政策實(shí)施執(zhí)行以后（截止2007年5月1日起），非通過(guò)公開(kāi)招聘入編事業(yè)編制的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審核、考試、體檢、考察、公示等程序組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布公告

　　2022年6月9日在市發(fā)展和改革委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)為本次選調(diào)工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)注意及時(shí)關(guān)注。

　　（二）報(bào)名

　　1.時(shí)間：2022年6月15日上午8︰00至2022年6月17日下午18︰00（逾期不再受理）。

　　2.地點(diǎn)：在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：市黨政綜合樓B區(qū)720室；聯(lián)系電話(huà)：2550751）。

　　3.提交材料

　�。�1）填寫(xiě)報(bào)名表（一式兩份，詳見(jiàn)附件2）。

　�。�2）提交“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”原件及復(fù)印件。

　�。�3）加蓋單位公章的市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室入減編通知單或臺(tái)賬復(fù)印件。

　�。�4）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。

　�。�5）2張2寸免冠照片及電子照片（二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)?nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，電子照片發(fā)送至郵箱：rsk720@163.com）。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格。

　　（四）面試

　　本次選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試工作由市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3﹕1。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3﹕1比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，報(bào)考人數(shù)低于2：1比例的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位選調(diào)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)1：1.25的比例由高分至低分確定體檢人員。

　　體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位選調(diào)人員中，按面試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　從體檢合格者中按每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)1：1的比例，依照面試成績(jī)從高分至低分的順序確定考察人選，考察不合格出現(xiàn)的考察人選空缺，由同崗位體檢合格者遞補(bǔ)。

　　市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選的考察工作，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

　　（七）公示

　　考察合格者，將在市發(fā)展和改革委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期內(nèi)若有異議，請(qǐng)以書(shū)面方式向市發(fā)展和改革委員會(huì)選調(diào)工作監(jiān)督組反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話(huà)等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。

　　公示期間，被反映有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，市發(fā)展和改革委員會(huì)按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。不合格者返回原單位工作。

　　（九）疫情防控要求

　　在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公告，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　特別提示：

　　參加選調(diào)的人員在選調(diào)期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知選調(diào)單位，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次選調(diào)工作在市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市發(fā)展和改革委員會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　成員由市發(fā)改委、市委編辦、市人社局等相關(guān)科室（單位）負(fù)責(zé)人組成。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0372-2550751

　　電子郵箱：rsk720@163.com

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0372-2550638

　　                                                                                                                              2022年6月9日

附件1市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

附件2市海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx