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9月17日，由安陽(yáng)人才官網(wǎng)主辦的2021《股權(quán)激勵(lì)與合伙人機(jī)制》實(shí)操系統(tǒng)課【安陽(yáng)站】圓滿結(jié)束。

本次活動(dòng)特邀哲仁咨詢集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理、中國(guó)股權(quán)激勵(lì)研究院河南分院首席導(dǎo)師、非上市公司股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)師——高楓老師作為嘉賓，分享了在企業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型中的前瞻性管理思維，為安陽(yáng)地區(qū)的80余位企業(yè)管理者，打造了一場(chǎng)思想盛宴。

活動(dòng)于上午9時(shí)開始，安陽(yáng)人才官網(wǎng)企業(yè)家培訓(xùn)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人王喆先生進(jìn)行活動(dòng)致辭，向前來參會(huì)的各位企業(yè)家朋友表示由衷的感謝。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

安陽(yáng)人才官網(wǎng)企業(yè)家培訓(xùn)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人王喆致辭

深度分享，干貨滿滿，精彩紛呈

時(shí)代浪潮，滾滾而來。從工業(yè)時(shí)代到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代再到資本時(shí)代，股權(quán)已成為企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)的核心工具，是公司頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，更是吸引和留住優(yōu)秀人才與團(tuán)隊(duì)的重要工具。

股權(quán)激勵(lì)作為企業(yè)人力資源管理的一部分，是企業(yè)穩(wěn)定內(nèi)部、激勵(lì)人才的重要手段，讓企業(yè)快速成長(zhǎng)，讓人才與企業(yè)互利、共贏。

活動(dòng)中，高楓老師以《股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制》為主題，以“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)”“海底撈”等實(shí)際企業(yè)案例引入情景，從產(chǎn)業(yè)背景、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東分類、股權(quán)比例等方面，為現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家深度解讀了如何吸引、選擇、留住合伙人等保障公司穩(wěn)定的策略，以及如何更合理分配股權(quán)、優(yōu)化不合理股權(quán)、設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)等促進(jìn)公司發(fā)展的方法。

在對(duì)理論進(jìn)行探討后，高楓老師和企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，從參會(huì)的企業(yè)入手，當(dāng)場(chǎng)分析企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，給企業(yè)家們?cè)诠蓹?quán)設(shè)計(jì)、公司管理中遇到的問題提供建議與啟發(fā)，得到了大家的熱烈回應(yīng)和一致認(rèn)可。

現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)主也紛紛提出疑問，高楓老師一一進(jìn)行了解答。最后一項(xiàng)是集體合影環(huán)節(jié)，在積極的氛圍中活動(dòng)圓滿結(jié)束。

課程現(xiàn)場(chǎng)

頂層設(shè)計(jì)賦能企業(yè)發(fā)展

作為企業(yè)的核心要素，人才是企業(yè)發(fā)展的重要力量。

隨著我市“洹泉涌流”人才聚集計(jì)劃升級(jí)版的實(shí)施，以及“一體三才七惠”等一攬子實(shí)實(shí)在在吸引、留住人才的利好政策，我市的人力資源市場(chǎng)也會(huì)進(jìn)一步成長(zhǎng)，顯示出蓬勃的生命力。

安陽(yáng)人才官網(wǎng)將持續(xù)組織各類活動(dòng)幫助企業(yè)持續(xù)提升管理水平，推動(dòng)我市人才合理流動(dòng)及人力資源行業(yè)的健康發(fā)展。

聘用儀式

部分企業(yè)家合影