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關(guān)于人才認(rèn)定問題的政策解釋

時間:2020-05-15點擊:

關(guān)于人才認(rèn)定問題的政策解釋 

 

我市“洹泉涌流”人才集聚計劃從2020年1月1日起實施。

1.在我市未繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人才,2020年1月1日我市《重點企業(yè)名錄》確定的企業(yè)簽訂3年以上勞動合同(聘用合同),在我市繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(不含補(bǔ)繳)3個月,可以申請認(rèn)定。

2.曾在我市企業(yè)工作繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費,2019年12月31日前與企業(yè)解除勞動合同(聘用合同),停止繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的人才,2020年1月1日后與我市《重點企業(yè)名錄》確定的企業(yè)簽訂3年以上勞動合同(聘用合同)在我市繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(不含補(bǔ)繳)3個月,可以申請認(rèn)定。

3.曾在我市企業(yè)工作繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費,2020年1月1日后與企業(yè)解除勞動合同(聘用合同),停止繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費一年以上的人才,與我市《重點企業(yè)名錄》確定的企業(yè)簽訂3年以上勞動合同(聘用合同),在我市繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(不含補(bǔ)繳)3個月,可以申請認(rèn)定。

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「好」工作來敲門

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