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【干貨】畢業(yè)季能不能順利找到工作,都在這里了

時(shí)間:2020-03-17點(diǎn)擊:

  疫情影響,復(fù)工復(fù)學(xué)一再推遲,求職“大考”虎視眈眈。為此,我省各大招聘會(huì)紛紛移至線上,為66萬高校畢業(yè)生提供云端招聘機(jī)會(huì)!耙曨l面試總覺得不靠譜”、“旅游行業(yè)都停擺了,這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的該怎么辦”......正在云端招聘的你是否也有類似的困惑?3月13日下午,我們邀請(qǐng)到了河南省人才交流中心副主任盧宇,解答大家關(guān)心的問題。

 

1、今年的整體招聘目前是一個(gè)什么樣的情況?

    從數(shù)量上來說,目前來看,三四月份應(yīng)該是一個(gè)招聘的黃金月份。但是現(xiàn)在很多的單位在招聘過程中都表現(xiàn)出一種觀望的狀態(tài)。

 

2、面對(duì)這種新的招聘模式,應(yīng)該怎么去調(diào)整心態(tài)?

    首先,大家還是應(yīng)該積極主動(dòng)去適應(yīng)這種新的模式,首先要做好心態(tài)上的調(diào)整,不要過于在意面試的形式,只要達(dá)到雙方交流的目的即可。其次,我們也可以通過更多渠道了解用人單位,線上、線下招聘的宣傳和推廣實(shí)則殊途同歸。

   第二,建議畢業(yè)生趁此空窗期進(jìn)行自身盤點(diǎn)。明晰大學(xué)生涯中,自身的優(yōu)點(diǎn)、興趣愛好、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)知識(shí)的狀況,同時(shí)也要認(rèn)清自身短板。自我盤點(diǎn)的過程,其實(shí)也是為如何寫好簡(jiǎn)歷打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    同學(xué)們可能會(huì)覺得,很多網(wǎng)站均提供的統(tǒng)一制式的模板簡(jiǎn)歷,在大家都使用相似模板的情況下,個(gè)人簡(jiǎn)歷很難做到出彩或者有特色。其實(shí)對(duì)HR來說,簡(jiǎn)歷上內(nèi)容堆砌的多少、簡(jiǎn)歷模板是否華麗并不重要,重要的是通過簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出的個(gè)人能力。所以在寫簡(jiǎn)歷的過程中,除了介紹個(gè)人的基本情況外,更需要重點(diǎn)展示個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力。

    在自我盤點(diǎn)的過程中,如果發(fā)現(xiàn)不擅長(zhǎng)的區(qū)域,也就是自身的短板,可以趁這段時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ),比如選擇性觀看一些網(wǎng)課、知識(shí)網(wǎng)站等。

  第三,搜索招聘信息的過程中,也是感知企業(yè)對(duì)人才的迫切度、渴望度的過程。通過企業(yè)的宣講內(nèi)容、招聘準(zhǔn)備、宣傳片等,可以看出來企業(yè)招聘的側(cè)重點(diǎn)在哪里。同時(shí)在這個(gè)過程中,可以尋找到個(gè)人最感興趣的,或者個(gè)人氣質(zhì)與企業(yè)的文化相匹配的,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

 

3、一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)就比較多,但是目前是否要調(diào)整就業(yè)方向,還是再等等?

    這種情況需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行衡量。比如說在北京有一個(gè)拿到offer的機(jī)會(huì),同時(shí)也是在北京上的大學(xué),但是現(xiàn)在其他城市有更合適機(jī)會(huì)。這種情況需要衡量北京的offer什么時(shí)候確定下來、短期內(nèi)會(huì)不會(huì)有相似的可拿到offer的機(jī)會(huì)等。如果短期內(nèi)沒有話,或者認(rèn)為在畢業(yè)之前都找不到,則建議不要執(zhí)著于在北京,可以考慮把握其他城市的工作機(jī)會(huì)。

 在很多情況下,我們看到的崗位都是理想中的狀態(tài),但現(xiàn)實(shí)中如何并不能確定。因此,有更好機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,一定要在深思熟慮、嚴(yán)格對(duì)比之后,確定新的offer是否真的適合自己,是否能夠充分發(fā)揮個(gè)人能力,在得到肯定答案之后,建議不要在乎工作地點(diǎn),積極接受新的機(jī)遇。就目前這種大環(huán)境來看,如果適合自己的offer,建議先進(jìn)行嘗試,這種嘗試對(duì)個(gè)人來說也是一種無形的經(jīng)歷,對(duì)于將來的職業(yè)生涯會(huì)產(chǎn)生非常深的影響,這種嘗試是有意義的。

 

4、現(xiàn)在部分行業(yè)出現(xiàn)了停擺了,比如旅游業(yè)。我是要換其他職業(yè),還是再等等?

    回答這個(gè)問題,最重要的一點(diǎn)是要找到自身的興趣愛好。如果在大學(xué)專業(yè)是旅游專業(yè),自身又特別熱愛這個(gè)專業(yè),既熱愛祖國大好河山,又喜歡跟人打交道。既喜歡帶團(tuán)隊(duì),又喜歡規(guī)劃旅游路線,那說明是發(fā)自內(nèi)心熱愛轉(zhuǎn)個(gè)專業(yè)。如果是這樣,建議等待時(shí)機(jī)。做個(gè)人興趣所在的工作,會(huì)不自覺地投入大量的熱情和精力,也一定會(huì)做得很出色。

  但如果內(nèi)心不確定,那么就需要思考個(gè)人的興趣點(diǎn)到底在哪兒。大學(xué)里的教育是一種通識(shí)性教育,知識(shí)更新速度很快。大學(xué)四年所學(xué)習(xí)的知識(shí),可能在經(jīng)過一年半之后,就不能跟上社會(huì)進(jìn)步的步伐。所以不要過于擔(dān)心工作和專業(yè)不一致,會(huì)面臨從零開始的困境。知識(shí)和能力是在學(xué)習(xí)過程中不斷積累的,當(dāng)知識(shí)儲(chǔ)備達(dá)到了一定的量后再換到另外一個(gè)專業(yè),并不意味著從零開始,而是現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)之上學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),這是一個(gè)累計(jì)加倍的過程,個(gè)人能力不會(huì)因?yàn)閾Q了行業(yè)而壓縮。

 

5、這次疫情對(duì)一些中小企業(yè)影響很大,現(xiàn)在我打算創(chuàng)業(yè),但是看到這些心理就沒底了?

  一方面,只要眼光比別人多一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn),就一定能發(fā)現(xiàn)商機(jī);ヂ(lián)網(wǎng)改變了我們的生活,比如買東西更快、打車效率更高等,這一切都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的升級(jí)。現(xiàn)在的大學(xué)生,一定是有問題沒有解決的,這也是目前多數(shù)人沒有發(fā)現(xiàn)的、沒有把握的點(diǎn),而這些點(diǎn)就是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

  另一方面,國家對(duì)于中小企業(yè)有很多優(yōu)惠政策,比如創(chuàng)業(yè)的貸款等宏觀的支持。中國的宏觀經(jīng)濟(jì)是會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)的,現(xiàn)階段只是因?yàn)橐咔樵斐傻臅簳r(shí)性的情況,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展只會(huì)越來越好。

  所以創(chuàng)業(yè)只要找到實(shí)際的問題、抓住痛點(diǎn),找出能夠讓更多人產(chǎn)生共鳴的點(diǎn),我覺得是可以做的,不會(huì)受到疫情的影響。

 

6、等疫情過去后,還會(huì)再有招聘的高峰期出現(xiàn)嗎?

  疫情結(jié)束之后會(huì)有兩三個(gè)月的緩沖期,之后會(huì)有一個(gè)大的需求量的爆發(fā)。屆時(shí)會(huì)有很多的新增崗位和招聘需求,但不會(huì)立馬就有。

 

7、視頻面試的時(shí)候有什么需要注意的嗎?

  在視頻面試之前,可以主動(dòng)利用一些AI面試的工具。有一些平臺(tái)已經(jīng)開發(fā)出來了面試的方案,在這個(gè)過程中可以發(fā)現(xiàn)哪個(gè)方面是不擅長(zhǎng)的,比如平常沒有觀察到的微表情等。這樣能夠提高面試的方法和技巧,能夠把更完美的技巧進(jìn)行呈現(xiàn)。

  其次,要有一個(gè)充分的準(zhǔn)備。比如面試的服裝,不能因?yàn)橐曨l面試就穿得比較隨意。另外,攝像頭可能會(huì)拍到家里的場(chǎng)景,無形之中會(huì)把個(gè)人空間展示給HR,如果讓HR看到家里非常凌亂,可能會(huì)產(chǎn)生不好的印象,諸如此類的細(xì)節(jié)都要注意。

  除此之外,面試完了之后可以積極主動(dòng)和HR溝通,而不是面試完就不聯(lián)系了?梢灾鲃(dòng)問問HR,有沒有機(jī)會(huì)二面或有沒有時(shí)間給自己提一些建議等。這就是一個(gè)不斷去完善提升自己的過程,通過面試發(fā)現(xiàn)自身的問題,以便把自己的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)出來。

來源:河南人才市場(chǎng)




 

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