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一直以來高校畢業(yè)生求職難、企業(yè)用工難是招聘會上的一個主要矛盾。市人社局人才市場搭建交流平臺，提供多種招聘渠道從而促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)招工與求職雙贏。

記者從市人社局人才開發(fā)服務(wù)中心了解到，為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，人才市場組織開展多種招聘活動。截至目前，2017年共舉辦27場招聘會，進(jìn)場求職人數(shù)達(dá)33000人次，參會單位779家，提供崗位17178個，達(dá)成就業(yè)意向9561人。

人才開發(fā)服務(wù)中心人才交流科科長任強：“安陽市人才市場每周六定期舉辦人才交流會，不定期舉辦專場交流會，如銷售專場，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務(wù)專場�！�

同時，人才市場還組織企業(yè)參加全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和服務(wù)周活動，通過一系列招聘活動的開展，為高校畢業(yè)生提供全方位展示自己的平臺，選擇合適的企業(yè)就業(yè)。

人才開發(fā)服務(wù)中心 人才交流科 科長 任強：“我們除了現(xiàn)場招聘外，還有委托招聘，信息查詢，人事外包等招聘方式�！�

企業(yè)只需將營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件、經(jīng)辦人的身份證原件和復(fù)印件交給人才市場，并提供所需崗位和職位數(shù)，人才市場將根據(jù)自身掌握的資源，將合適的人員推薦給企業(yè)。與此同時，人才市場積極探索“請進(jìn)來、走出去”的招聘模式。

人才開發(fā)服務(wù)中心 人才交流科 科長 任強：“一方面我們積極邀請外地的企業(yè)來安陽參加我們組織的交流會活動，另一方面我們本地的企業(yè)參加全國人社部組織的巡回招聘。奔赴北京、重慶、武漢等地，并且參加了清華大學(xué)、北京大學(xué)等專場招聘活動。通過這一活動，為安陽引進(jìn)了一批高素質(zhì)的人才�！�

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)用，人才市場開展了“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)的模式，一方面在現(xiàn)場招聘求職，另一方面通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘會崗位求職情況。

人才開發(fā)服務(wù)中心 人才交流科 科長 任強：“安陽市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站，是我們?nèi)松缇秩瞬胖行奈ㄒ恢付ǖ墓ぷ骶W(wǎng)站，信息量大，信譽高，能夠及時了解用工單位的用工情況。我們充分利用這一優(yōu)勢，采取線上線下相結(jié)合的方式，打造真正的線上和線下的無縫連接，讓用人單位和求職者實現(xiàn)“現(xiàn)場+PC端+手機(jī)端"的完美結(jié)合�！�

截至目前，網(wǎng)站總訪問量高達(dá)1852萬次，企業(yè)注冊14085家，個人注冊176638人次。人才交流市場通過搭建平臺，開展多種渠道的招聘，為企業(yè)吸納人才的同時，促進(jìn)了高校畢業(yè)生的就業(yè)。

（轉(zhuǎn)自：《直播安陽》 王京京）