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     本報(bào)訊（記者李俊珂）昨日上午，安陽市2012年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核動員會議在市黨政綜合樓召開。市委常委、市紀(jì)委書記鄭俊峰出席會議并講話。

　　“檢查考核工作是黨和政府評價(jià)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要手段之一，也是市委市政府考核干部、任用干部的重要依據(jù)和有效手段，還是督促有關(guān)部門改進(jìn)工作、提高效率、提升水平的重要契機(jī)�！痹谡劦椒锤�倡廉建設(shè)檢查考核工作的重要意義時(shí)，鄭俊峰如是說。

　　就考核過程中需要注意的問題，鄭俊峰強(qiáng)調(diào)，要高度重視，正確對待。被考核單位要以一顆平常心、正常的工作狀態(tài)、工作實(shí)際和實(shí)事求是的現(xiàn)狀迎接檢查考核。要實(shí)事求是，客觀公正。無論是考核報(bào)告、查閱資料、個別談話，還是民主測評，都要堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，不帶有任何偏見和個人因素，實(shí)事求是地反映被考核單位的真實(shí)情況。要清正廉潔、嚴(yán)守紀(jì)律。參加考核人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，做到同城不吃飯，縣（市）區(qū)按“公務(wù)灶”接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核工作中嚴(yán)禁收受禮品等。要提出建議，改進(jìn)工作�？己私M要依據(jù)檢查考核具體情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，歸納不足，對被考核單位提出科學(xué)合理的建議，建議要提得具體、有理有據(jù)，以此推動被考核單位改進(jìn)工作。要嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。要根據(jù)檢查考核結(jié)果實(shí)施獎懲，以體現(xiàn)檢查考核的嚴(yán)肅性，參加檢查考核的同志要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把好考核關(guān)，為安陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　本次考核共分10個考核組，將對全市120個單位進(jìn)行考核。

　　又訊今年的反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作將實(shí)施新辦法。

　　今年6月份，市反腐倡廉建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《檢查考核工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了反腐倡廉建設(shè)檢查考核制度，將日常檢查、隨機(jī)抽查、社會調(diào)查與年度考核相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，保證考核實(shí)效。

　　據(jù)介紹，與往年相比，今年的考核工作有四個特點(diǎn)和變化。

　　實(shí)施分類考核，體現(xiàn)了科學(xué)性。根據(jù)各級各部門職責(zé)、承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)任務(wù)和市編辦設(shè)置的機(jī)構(gòu)分類，將考核單位劃分為五個類別，在保留共性考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)考核單位不同情況，設(shè)置不同的考核內(nèi)容。

　　側(cè)重日常檢查，體現(xiàn)了實(shí)效性。以日常檢查為基礎(chǔ)，逐步加大日常檢查力度，將日常檢查工作貫穿于全年，每季度開展一次檢查，對考核單位分類排名。

　　加強(qiáng)社會評價(jià)，體現(xiàn)了民主性。通過由市紀(jì)委組織一定數(shù)量的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委委員和普通干部群眾代表以及特定服務(wù)對象代表，對市直考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉工作進(jìn)行集中民主測評和面向社會公眾的社會滿意度調(diào)查。

　　嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，體現(xiàn)了嚴(yán)肅性。在對先進(jìn)單位大力表彰的同時(shí)，對工作落后和存在突出問題的單位進(jìn)行督促整改，嚴(yán)格實(shí)施分類通報(bào)、下發(fā)整改建議書、責(zé)任追究等問責(zé)機(jī)制，以保證考核實(shí)際效果。www.ayrc.cc

　　作者：李俊珂