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安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-10-15點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),合理配置人才資源,推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展,根據(jù)中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定為安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員200名,納入事業(yè)編制管理。

一、招聘范圍和對(duì)象

具有全日制普招大專及以上學(xué)歷,或具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致。

具體招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《2016年安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派;

3、熱愛衛(wèi)生事業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)較好;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有擬聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件;

6、年齡一般為30周歲(1986年9月1日及以后出生)以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員年齡放寬至35周歲(1981年9月1日及其以后出生)以下;具有醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷或主治醫(yī)師以上職稱的人員年齡放寬至40周歲(1976年9月1日及其以后出生)以下。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、普通高等院校在校生;

5、安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗的工作人員;

6、安陽(yáng)縣范圍內(nèi)農(nóng)村衛(wèi)生人才工程“51111人才工程”人員及 “369人才工程”特招畢業(yè)生人員;

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2016年10月14日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽(yáng)縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月19日至23日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心(安陽(yáng)市解放大道東段)。

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,考生按單位類別分專業(yè)統(tǒng)一報(bào)名考試,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)需提供本人第二代居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證(在職人員報(bào)名時(shí)另需提供單位及主管部門簽章的《報(bào)名介紹信》),國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證件均須提供原件,經(jīng)審核后交復(fù)印件各一份,并如實(shí)填寫《安陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,需粘貼2寸近期免冠彩照),繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試)30元,現(xiàn)場(chǎng)采集人像。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位,將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,取消該招聘崗位。報(bào)考已取消崗位的考生,憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi)。

資格審查貫穿于考試工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的,取消其考試及聘用資格。

資格審查合格的人員于2016年10月27日至28日持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考察等階段重要憑證,請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí),請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致,如有誤,請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正,否則將取消考試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)),逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試工作由安陽(yáng)縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織,縣人事考試中心具體實(shí)施,縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督。考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試科目:報(bào)考西醫(yī)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》,以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分均為100分。

筆試時(shí)間:2016年10月29日上午8:00—9:40          

筆試成績(jī)于2016年11月7日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),每一崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。

考生領(lǐng)取面試通知,即視為參加面試;逾期未領(lǐng)取面試通知者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺,按崗位筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試題本的面試人員平均分。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ), 出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人支付。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員等額進(jìn)行考察。考察主要采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用與待遇

公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次按照?qǐng)?bào)考單位類別選擇醫(yī)院,拒不選擇、又不服從分配的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此造成的缺額按考試總成績(jī)等額依次遞補(bǔ),出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,聘期五年,在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格,檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(八)招聘紀(jì)律

招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理,在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)違犯紀(jì)律者,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

本公告由安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示:應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

報(bào)名處電話:              0372—5955625

安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委咨詢電話 :    0372—3803327

安陽(yáng)縣人社局咨詢電話:    0372—5961615     

 

附件1:2016年安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2:安陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

 

 

安陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月14日

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