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淡季該如何求職?

時間:2012-12-10點擊:
    1、端正心態(tài)。不管是什么時候求職,一定要端正心態(tài),也就是說,你首先要讓用人單位看到你的誠意,不能因為臨近春節(jié)就抱著試試看的態(tài)度,碰上好的職位最好,碰不上也無所謂。正所謂“心態(tài)決定行為”,如果你只是“試試看”的心態(tài),就一定不會全力以赴表現(xiàn)出最好的自己,那么自然也不會受到用人單位的青睞。

    2、充分準備。由于淡季求職人數(shù)不多,這就加大了求職者與用人單位之間深入溝通的可能性。因此,求職者在求職之前一定要做好充分準備,最好能對招聘單位進行詳細的了解,這不僅能夠增加與招聘單位的交談話題,同時也能表現(xiàn)出自己對招聘單位的熱情。

    3、多渠道求職。雖然淡季求職成功率會高一些,但是,選擇淡季招聘的單位本身并不多,而對于求職者來說,適合的職位也會比平時更少。加上招聘會的頻率大幅縮減,企業(yè)招聘信息的傳播也會存在一定的困難。所以,求職者一定要比平時拿出更多的耐心來,最好能過通過多個渠道了解招聘信息。安陽人才網(wǎng)

    “淡季”求職依然有它獨特的優(yōu)勢。在淡季招聘的單位往往對人才有較為急切的需求,求職者此時去應(yīng)聘的成功可能性較大。其次,隨著就業(yè)高峰期的結(jié)束,多數(shù)求職者都已經(jīng)找到適合的崗位。在這種形勢下去應(yīng)聘,競爭壓力自然減少。

    如果實在找不到滿意工作,求職者可趁此機會自行“充電”,完善知識結(jié)構(gòu),以增強求職競爭力。此外,求職者還可以考慮在招聘淡季里做兼職或者實習(xí)工作,既能鍛煉能力,又可以在一定程度上緩解自己的就業(yè)壓力。www.ayrc.cc

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