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找工作這件事抱怨不得，僥幸不得。不要讓工作來挑你，而是要學(xué)習(xí)一些技巧讓你擁有一種隨性所欲選擇工作的資本。無論是面臨什么樣的壁壘，不管是關(guān)系還是地域抑或是其他。你一定要憑借自己的能力去找你想要就職的用人單位及工作�，F(xiàn)在，不妨就試試以下方法吧。

一、誠實(shí)無欺

“不欺人，不自欺”。內(nèi)容力求真實(shí)，不可虛假。不可存在僥幸的心理，天真地認(rèn)為吹捧、抬高自己不會(huì)有人辨識(shí)得出來，還能讓自己顯得更加有價(jià)值。其實(shí)，面試官閱“歷”無數(shù)，他們的經(jīng)驗(yàn)時(shí)能夠立即甄別出虛假信息的。像廣告推銷產(chǎn)品一樣的虛夸推介自己對(duì)你的錄用是毫無意義可言的。

二、試用期要注意

試用期，不要為了一點(diǎn)點(diǎn)的蠅頭小利就計(jì)較和抱怨。 另外，不要一下班就急著走，不要總是在辦公室里“煲電話粥”工作時(shí)間不是業(yè)余休閑時(shí)刻；不要沒有一點(diǎn)眼力勁兒，看見同事需要幫助也無動(dòng)于衷。你要把工作當(dāng)做是學(xué)習(xí)，不要在辦公室里一屁股從早坐到晚卻什么東西也沒有學(xué)到。這是很悲哀的。另外，試用期要謹(jǐn)記：多做事，少說話。不要去打聽別人的事，不要去八卦。而且，試用期里要懂得“吃虧是�！辈灰�總是埋怨自己被安排太多的工作，而別人就總是很閑。其實(shí)，在你認(rèn)為“吃虧”的時(shí)候，很多像你一樣的人都已經(jīng)學(xué)到了很多的東西。所以，凡事不要總是往壞的，消極的一方面想。

二、 低姿態(tài)

剛進(jìn)入一家新的用人單位，你不熟悉公司的一切業(yè)務(wù)。這時(shí)你需要有人來培訓(xùn)、教育你。他們在你身上花費(fèi)人力，物力及財(cái)力，其目的就是讓你慢慢的掌握相關(guān)工作的技能，直至能夠勝任這一崗位的工作。此時(shí)，你不可抱怨，即便之前你有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，也要抱著一顆感恩的心虛心聽教�；蛟S你認(rèn)為自己很能干，不需要有人給你指點(diǎn)。但是，在用人單位看來你就是一張白紙，到底是不是人才，能不能放心的用你還是需要考核。

三、基層做起

不要臆想一進(jìn)公司，就進(jìn)入公司的核心基地。你要知道你還要一段時(shí)間的適應(yīng)和學(xué)習(xí)磨礪，你要讓用人單位看到你所創(chuàng)造出來的價(jià)值。否則，你只能做你的白日夢。另外，你今天在基層，不代表永遠(yuǎn)都在基層。只要你態(tài)度端正，敢于從基層做起。踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，逐步提高升職加薪絕不是空談。最后，不要?jiǎng)虞m就想著跳槽。人要有耐心，不可因?yàn)槭露嗍码s，或是一時(shí)的不順心，不如意就想離職。你如此做解決不了問題，而且你的頻繁跳槽還會(huì)成為你尋得新工作的障礙。

四、不可急功近利 

很多新入職的職場新人，都想“一炮而紅”讓公司老總注意到自己，為自己贏得升職加薪的機(jī)會(huì)。有好勝及進(jìn)取心是好事兒，但是，什么都要慢慢來，不可急功近利。否則，累了自己最后還得毀了自己。

在求職過程中不要想著自己有過硬的關(guān)系和背景，就可以不用太努力。其實(shí)不然，小編覺得靠自己的真本事找到一份自己感興趣的工作才做的長久。你說呢？所以，不要猶豫了，快快努力吧！希望以上內(nèi)容對(duì)你有所幫助，不要讓工作來挑你，你要憑借自己的資質(zhì)去挑選更適合自己的工作才是王道。