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大學畢業(yè)生，剛剛離開校園對職場規(guī)則是一無所知。談及對就業(yè)的規(guī)劃更是迷惘。那么，大學生普遍遭遇的求職困惑有哪些呢？

1、   缺乏信心，前路迷茫

曾有調查顯示，高達86%的大學生對于自己所學的專業(yè)不甚了解，雖然在大學里學習了四年，但是仍舊不知道自己畢了業(yè)到底該找一個什么樣的工作。因為，大多數的畢業(yè)生都缺乏自身定位，所以，他們覺得前路迷茫，不知所向。

2、缺乏自我認知

自我認知對于求職就業(yè)有很大的影響，而大學畢業(yè)生往往自我認知有所偏頗。其主要表現(xiàn)為自卑和自負兩大類。

曾有研究顯示，近50%的同學對于自己的優(yōu)勢都說不清楚；僅有14%的同學能夠說出自己3條以上的優(yōu)勢。其實，不是你沒有優(yōu)勢，而是你沒有一個對自己正確的認知。

自卑者覺得自己一無是處，因此，逃避就業(yè)，不敢就業(yè)；自負者則覺得自己無所不能，因此，心氣兒高，非名企不去，非高職不就。這樣就造成了很多無端的機會流失。

3、   盲目考證

有些大學生容易隨波逐流，時下哪個行業(yè)熱門，就去考哪個證書。其實，這是對自己職業(yè)定位的缺乏。當你問及他考的這些證，哪個能為你將來的發(fā)展加分時。他們便茫然不知了，抑或回答說有總比沒有好，大面積撒網捕魚機會大。所以，即便考了一摞證書也是毫無用武之地。因為他們根本不知道自己要做什么工作。

4、   簡歷亂投

網上投遞簡歷，方便快捷。甚至有人搜索關鍵詞后進行海投，到最后，自己也不知道都投遞的哪一家，當用人單位給你打電話說明情況時，而你又一臉的我茫然不知。對你申請的職位都不了解。所以，用人單位就覺得你純屬胡鬧，根本不是要找工作。所以，你的機會也就白白喪失了。　　

綜上所述，大學生在求職過程中遇到的這些困惑，恐怕還得歸結為大學生在校期間嚴重缺乏職業(yè)規(guī)劃以及忽略就業(yè)能力的培養(yǎng)。

現(xiàn)在很多大學生對于就業(yè)的認識多是紙上談兵，缺乏核心能力，所掌握的專業(yè)知識和技能也無法滿足崗位所需。

大學生們有必要好好利用假期對自己的職業(yè)規(guī)劃做個梳理，針對自己的職業(yè)傾向和個性，詳細分析自身的上升空間及本身存在的問題，綜合各方面因素給自己制定長遠的職業(yè)發(fā)展目標。