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促進(jìn)就業(yè)還要關(guān)注“內(nèi)因”

    當(dāng)前，各級(jí)政府都不遺余力地采取措施擴(kuò)大就業(yè)，力保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。從國(guó)內(nèi)的總體情況看，比較完整的大學(xué)生就業(yè)政策支持體系初步形成，各地也相繼出臺(tái)了具體的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)中發(fā)揮了積極作用。但是，需要指出的是，高等教育發(fā)展中存在的一些問題仍是造成大學(xué)生就業(yè)困境的主因。

　　長(zhǎng)期以來，我們?cè)谀撤N程度上重視應(yīng)試教育而忽視發(fā)展教育，學(xué)生往往書本知識(shí)掌握得好，但缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)造性解決問題的能力。大學(xué)教育與實(shí)際工作需要對(duì)接不夠，大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。高校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求錯(cuò)位，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的層次性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化不適應(yīng)。產(chǎn)業(yè)升級(jí)呼喚高技術(shù)人才，但很多大學(xué)畢業(yè)生力不能及、難以勝任；中國(guó)制造呼喚技術(shù)工人，但高等教育難解技工緊缺之急；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層需要大學(xué)生補(bǔ)缺，但大學(xué)生赴鄉(xiāng)村進(jìn)社區(qū)工作存在著“水土不服”。

    此外，大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)環(huán)節(jié)薄弱，在校期間實(shí)踐機(jī)會(huì)少，職業(yè)規(guī)劃欠缺，職業(yè)能力不足，畢業(yè)后不能很快適應(yīng)工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，這也在很大程度上給大學(xué)生就業(yè)造成了障礙。所以，解決大學(xué)生就業(yè)難的問題，還需從高等教育入手，對(duì)如何培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的人才做出探索。

職業(yè)素養(yǎng)缺乏是求職軟肋

　　對(duì)應(yīng)高校畢業(yè)生求職難的現(xiàn)象，卻是不少用人單位招聘不到需要的人才。造成這一結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位的重要因素，是高校畢業(yè)生缺乏用人單位所需要的職業(yè)素養(yǎng)。有的學(xué)生缺乏基本的求職技能，連簡(jiǎn)歷都不會(huì)制作；有的缺少職業(yè)規(guī)劃，對(duì)工作性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)形勢(shì)不了解，求職只是誤打誤撞；有的專業(yè)知識(shí)欠缺，不能滿足用人單位需要；有的貪圖安逸，不愿到基層或艱苦行業(yè)就業(yè)；有的心理素質(zhì)差，沒有職業(yè)自信，面對(duì)就業(yè)壓力選擇逃避退卻；有的缺乏敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有的缺乏誠(chéng)信，求職時(shí)腳踩數(shù)只船，不知如何取舍；還有的缺乏最基本的禮貌，不懂得尊重人，應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)衣衫不整、嚼口香糖、摟摟抱抱等無禮現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。

　　職業(yè)素養(yǎng)是高校畢業(yè)生就業(yè)必備的素質(zhì)，不僅包括較強(qiáng)的專業(yè)技能，還包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)道德、職業(yè)適應(yīng)能力等各方面素質(zhì)。高校在學(xué)生培養(yǎng)中，更多地注重了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，而在某種程度上忽視了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升。

    首先，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育有待加強(qiáng)。很多高校開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程，但學(xué)生的參與積極性不足。其次，大學(xué)生職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)需要加強(qiáng)。有的學(xué)生沒有正確的就業(yè)觀念，有的學(xué)生不能正確面對(duì)就業(yè)壓力和挫折而采取了極端行為。再者，大學(xué)生人際交往能力薄弱。有的心理自卑不敢與人交流，有的思想封閉不愿與人交往，有的不懂交往規(guī)則不會(huì)與人相處，有的自以為是，不懂得與人合作共贏。

    同時(shí)，大學(xué)生的基本職業(yè)知識(shí)欠缺。組織管理常識(shí)、社會(huì)交往規(guī)范、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)作等不同層面的知識(shí)和能力明顯不足。職業(yè)素養(yǎng)方面的這些短板，成為大學(xué)生求職就業(yè)的軟肋，也直接影響到大學(xué)生的職業(yè)生涯和事業(yè)發(fā)展。

提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)勢(shì)在必行

　　提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，需要高校、社會(huì)和大學(xué)生共同努力。從高等教育的角度，解決問題需要三步走：首先，更新教育質(zhì)量觀念，面向社會(huì)需求辦學(xué)。高等教育要根據(jù)社會(huì)需要、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)需求確立培養(yǎng)目標(biāo)，把培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的畢業(yè)生作為衡量教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。要注重提升大學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、自主創(chuàng)新能力和適應(yīng)新情況解決新問題的能力，解決好人才培養(yǎng)層次與社會(huì)分工不協(xié)調(diào)的問題、大學(xué)生能力素質(zhì)教育與社會(huì)工作崗位需求不匹配的問題。

    其次，需要構(gòu)建良好的職業(yè)素養(yǎng)教育體系，提升大學(xué)生就業(yè)能力。要將職業(yè)素養(yǎng)教育納入高等教育課程體系，合理設(shè)置模塊，系統(tǒng)開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)教育課程，做到知識(shí)教育、專業(yè)教育和職業(yè)素養(yǎng)教育并重。要大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)性化指導(dǎo)，幫助學(xué)生確立職業(yè)理想，規(guī)劃職業(yè)生涯，了解職業(yè)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，掌握職業(yè)實(shí)操技能，提升綜合職業(yè)素質(zhì)。尤其要注重學(xué)生人格塑造和心態(tài)培養(yǎng)，幫助學(xué)生確立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀，提高職業(yè)道德水平。

    同時(shí)高校需開放辦學(xué)，促進(jìn)畢業(yè)生與社會(huì)平滑對(duì)接。要從大學(xué)生就業(yè)去向和社會(huì)歸屬的角度深入研究，促進(jìn)大學(xué)生能力培養(yǎng)與社會(huì)需求和用人單位需要有效對(duì)接。高校可聘請(qǐng)企業(yè)管理人士或技術(shù)骨干兼任導(dǎo)師，向?qū)W生講授產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)形勢(shì)、專業(yè)趨勢(shì)以及工作實(shí)踐知識(shí)；邀請(qǐng)社會(huì)企業(yè)界有經(jīng)驗(yàn)的人士參與高校人才培養(yǎng)方案的修訂；加大實(shí)踐教育力度，組織學(xué)生到用人單位有序有效地參與實(shí)踐和實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)業(yè)與職業(yè)的提前對(duì)接。要注重對(duì)畢業(yè)生參加工作后的情況進(jìn)行搜集和分析，從社會(huì)需求的角度對(duì)大學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)綜合評(píng)價(jià)，改進(jìn)培養(yǎng)方案，幫助學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)。

　　同時(shí)在提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的問題上，還離不開社會(huì)資源的支持，更離不開大學(xué)生的主體參與。用人單位要克服“拿來就用”的用人觀念，主動(dòng)介入到高校人才培養(yǎng)之中，為高校人才培養(yǎng)提建議，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，為大學(xué)生入職提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練，并及時(shí)向高校反饋人才質(zhì)量信息。大學(xué)生作為“當(dāng)事人”，更要發(fā)揮主動(dòng)性和能動(dòng)作用，及早樹立職業(yè)意識(shí)，主動(dòng)配合學(xué)校的培養(yǎng)計(jì)劃，充分利用高校的優(yōu)質(zhì)教育資源，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為就業(yè)做好知識(shí)和能力的儲(chǔ)備。

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