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      金秋“十月”即將到來，緊接著一年一度的“秋冬季校園招聘會”就要來臨，“秋季校園招聘會”相對于“春季校園招聘會”而言更加容易受到企業(yè)老板的重視，俗語說金九銀十，這個時期也正是社會人才流動較大的時候。 同時對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，校園招聘是非常好的求職機會。相比較現(xiàn)場招聘來說，校園招聘的企業(yè)實力更強，開出的薪水待遇也更高。但是校園招聘的難度也不小，由于好的企業(yè)關(guān)注度大，常常一個職位會有成百上千的人才爭搶。針對以上情況，我們來看一看招聘專家給出的一些建議。

　　應(yīng)屆大學(xué)生一定要了解自己的求職需求，不要“眉毛胡子一把抓”。因為很多招聘會開出的條件雖然誘人，但是職位卻未必適合自己。與其在這樣的職位上耗費精力，不如尋找適合自己的職位下功夫去準(zhǔn)備。

　　要從各種渠道獲得豐富的招聘資訊。不僅要關(guān)注自己學(xué)校發(fā)布的校園招聘信息，也要看其他院校的招聘信息，甚至也可多留意全省范圍內(nèi)的校園招聘信息。因為一般情況下省會的知名高校較多，很多知名企業(yè)會選擇將省會高校作為校園招聘的舉辦地。安陽的學(xué)生可以通過校園BBS、學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、在鄭州的朋友、同學(xué)等等獲得更多資訊。

　　如今畢業(yè)生人數(shù)眾多，獲得一個面試通知，就是一個難得的機會。一定要珍惜、把握住。面試儀表方面的問題也一定要注意的，具體的指導(dǎo)意見在很多求職論壇里都可以得到。除此之外，還要多了解所應(yīng)聘企業(yè)的具體情況。如果原先不了解，通過互聯(lián)網(wǎng)、向同學(xué)、朋友打聽等等方式也一定要了解。據(jù)了解曾經(jīng)有一個應(yīng)聘者這么回答“日豐是做電燈管的”（實際上是做鋁塑管的），這樣的求職者絕對沒有應(yīng)聘成功的希望。

　　求職規(guī)劃有條理

　　實際上，應(yīng)屆畢業(yè)生求職就是一場沒有銷煙的戰(zhàn)爭，每一步應(yīng)該做什么，得想清楚。否則面對著滿天的招聘信息，一定會看花了眼，顧此失彼。招聘專家建議，可以自己準(zhǔn)備一個小本子，把重要的招聘信息記在一起，每個招聘職位自己都需要做什么、進行到什么程度都一一列出，完成一項就劃掉一項。以保證求職“工程”進行得高效、有條理。

                                                                                                   安陽人才網(wǎng)【官方網(wǎng)站】