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如何做一名成功的求職者

時間:2013-08-13點擊:
想在求職場上當個勝者,必須要有過硬的底子,比如學歷、專業(yè)知識、社會實踐、獲獎證件,以及綜合素質(zhì),比如語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。下面我具體說一下如何做一名成功的求職者。
  
  1.學歷要夠高。安陽人才網(wǎng)
  
  在求職時,應(yīng)該仔細詢問用人單位對學歷的要求。如果是本科及以上學歷,那就表明本科的競爭力比較小了,研究生以上的學歷才更有保障;如果是要求?萍耙陨,那么專科應(yīng)聘的難度就不小了。學歷還要保證是全日制的,自考、成人高考一般都不符合,除非個別用人單位特別注明了。
  
  2.要有扎實的專業(yè)知識功底。
  
  在求職應(yīng)聘時,除了學歷,就是考察你的專業(yè)知識、專業(yè)能力了,比如鋼琴、舞蹈方面,只有在應(yīng)聘時能從容展示出才藝,并做到游刃有余,舞蹈要能充分的用肢體語言表達自己的感情;鋼琴要在琴聲中突出各種輕重緩急的變化,這樣才能打動主考官。安陽人才網(wǎng)
  
  3.要有較多的社會實踐經(jīng)歷。
  
  社會實踐能把個人的所學化為實際行動,能讓單純的書本知識變成實實在在的力量。比如學電焊、汽車修理等工作的,只有多參加社會實踐、實習,在應(yīng)聘時才能更有競爭力。
  
  4.爭取在校多拿獎狀、證書。
  
  各種各樣的獎狀、證書是證明你的能力的關(guān)鍵,口說無憑,在求職時你說自己英語很棒,翻譯很好,但如果拿不出英語專業(yè)四級、八級的證書,很難讓用人單位信服。
  
  5.要有較強的語言表達能力。
  
  在求職時,能說會道對你很有幫助。如果能巧妙、連貫、清晰的回答考官的問題,并對答如流,會很快贏得考官的青睞。畢竟工作無時無刻不需要交流,只有語言表達能力強了,才能在工作中立于不敗之地。
  
  6.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
  
  求職時用人單位還會考察你的組織協(xié)調(diào)能力,這在工作中非常重要,比如考官問你,“如果運動會賽場出現(xiàn)秩序混亂,比賽違規(guī)現(xiàn)象增多,你作為體育部長該怎么處理?”這對于沒參與、沒組織過活動的人不好回答,但如果你在學校擔任過學生會干部,組織過多種活動,就容易回答了。安陽人才網(wǎng)

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